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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEr ist anspruchsvoll, aber fair; die Mitarbeiter sind nur durch ihre Leidenschaft für die Arbeit motiviert (niedrige, aber akzeptierte Löhne); die Arbeit ist für die meisten Mitarbeiter sehr interessant (=intellektuell anregend).
Niedrige Gehälter (unter Berücksichtigung der erforderlichen Fähigkeiten und des täglichen Engagements); finanzielle Mittel des Unternehmens weit unter dem, was für die Durchführung der Aufträge erforderlich ist; Verpflichtung, eine sehr starke Motivation zu haben und diese trotz fehlender Mittel dauerhaft bei den Mitarbeitern zu halten.
Darauf achten, die Mitarbeiter nicht zu sehr zu beanspruchen: Auch eine große Motivation kann eines Tages aus dem Ruder laufen, wenn die Anfragen / Projekte / Aufträge die verfügbaren Mittel übersteigen.
