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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
KantineSuper Team (nur ein solches bringt Höchstleistungen) Führung durch Motivation und nicht durch Kritik
Flexibilität
Wertschätzender und sehr sozialer Umgang mit allen Mitarbeitenden.
Das ich flexibel arbeiten kann.
Know How in vielen Bereichen mager. Es herrscht eine gewisse Betriebsblindheit. Führungspersonen nicht allzu profesionell..
Der Arbeitsklima ist im Moment eine Katastrophe
Löhne dem Markt anpassen
Auftritt nach aussen, könnte seriöser & profesioneller sein. Magere Struktururen
Anpassung der Lohnstruktur an die Marktverhältnisse
Weiss nicht genau. Ich habe keine Idee im Moment
Der am besten bewertete Faktor von Phoenix Contact Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier werden regelmässig Mitarbeiter Pensioniert.
Bei uns wird man pensioniert!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen.
Weiterbildung wird unterstützt, Karrieremöglichkeiten als KMU in CH begrenzt
