Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Kinderbetreuung
InternetnutzungDie Procare ist eine Tochter der Helsana und hier haben wir die Möglichkeit viele spannende Dinge anzupacken und umzusetzen. Mit der neuen Strategie ist man auf einem sehr guten Weg.
Procare ist eine unabhängige Tochtergesellschaft der Helsana-Gruppe - Aufgrund der Veränderung und Mission ist ein riesiges Potenzial für die Zukunft vorhanden. Darum ist die gestartete Reise sehr spannend und interessant.
Tochterfirma der Helsana
Einzigartiger Brokerservice mit Verbindungen zur gesamten Versicherungswelt der Schweiz.
Man kann sich einbringen und proaktiv mitwirken.
Die Organisation
Ich finde die Kommunikation kann verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Procare Vorsorge ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Angestellten werden gleich behandelt. Regelungen und Weisungen gelten für sämtliche Angestellten gleichermassen.
Die Procare ist sehr heterogen, jung & alt - es hat alles...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Procare Vorsorge ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich keine Stellung beziehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will kann und darf sich weiterbilden
Konnte keine Erfahrung sammeln.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden ermöglicht
