Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulageder Geschäftsführer ist umgänglich bodenständig
Weiss nicht in Moment.
Im Moment wenig.
Erfahrung kann eingebracht werden und wird auch aktiv erwartet-
selbst kritisch zu sein würde helfen.
Geschäftsleiter und Abteilungsleiter spielen Dart während der Arbeitszeit. sowie ein Bierchen dabei zu trinken ist auch gang und gäbe
Belästigung wird akzeptiert.
Lohn, arbeitsmodelle, verhalten der vorgesetzten.
Die wirklich guten Tage scheinen vorbei zu sein.
Vorgesetzte schützen Familienmitglieder und gut Freunde (Mauschelei)
Korrektheit gegenüber angestellten.
Moderner werden. Moderne arbeitssysteme zulassen. Weniger von oben herab sondern die mitarbeiter als wertvoll betrachten.
der Fisch stinkt vom Kopf her
Mitarbeiter der Geschäftsleitung besser auslesen. Vorgesetzten Mobbing geht gar nicht.
Chefetage künnden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rekag ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
vorschläge zur verbesserungen interiesseren nicht
Könnte besser sein. Überwachungs spezis.
Sehr schlimme Wortwahl gegenüber den Angestellten. Laut und unangebracht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird nicht vorangetrieben
Wird versprochen aber machen kanns man nie.
Keine Förderungen
