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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeFrüher eine gute Adresse, da sollte man wieder hin.
Pünktliche Lohnzahung
Arbeitszeit
man kann sich gut einbringen, toll ein Teil der Veränderung zu sein
Führung,Philosophie, Kollegen zusammenhalt, Struktur, Planung, Arbeitsqualität, Prioritäten,
Alles oben erwähnt.
0 kominikation
0 unterstützung
0 verstäntniss
0 menschlichkeit
die zu viel verlorene Zeit bei den Technologieerneuerungen, gestern Heute
Das Unternehmen sollte versuchen Qualität einzubringen.
Die philosofie ist : ja wenn es rollt ist ok, bis wann die Kunden nicht reklamieren ist alles i. O.
Die Kunden werden nicht wertgeschätzt. Die "Unternehmens - Entwicklung/Erfolg sieht auch dementsprechend aus.
Konzept sollte drastisch geändert werden.
Viele der Verlorenen Kunde waren vermeidbar. Vorallem gross Kunden.
Das führen der Dienstlestung wir von Unkompetente Mitarbeiter vorangebracht.
Es bracht ein FRISCHER Wind.
Quality!!
Image ist Kaputt. Selecta =defekte/ leere Automaten.
Der (zufriedene) Mitarbeiter geht die Extrameile. Angst und Druck bringt kein Erfolg. Selecta muss sich neu erfinden!
Besser auf Mitarbeiter Bedürfnisse eingehen.
die einzige Konstante ist die Veränderung, dies muss in allen Bereichen umgesetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Seletca ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich.
Der Umbruch bittet viele Möglichkeiten, sofern man noch einen Job hat
Arbeit war gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seletca ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man gibt sich Mühe. Aber ist ja fast in jedem Unternehmen ein Problem. Ständige negative Mitteilungen machen ja auch nicht Spass
Bei Abwesenheit.
Keine Komunikation vorhanden. Vorgesetzte unterstützen 0 und lassen einen immer hängen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwierig im Moment. Wurde aber doch einiges gemacht
Keine chance ohne Vitamin B
