Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
InternetnutzungTolle Stimmung und Zusammenhalt im Team.
Tolle Gruppenleitung und Bereichsleitung. Ich habe eine Anstellung erhalten obwohl ich bereits 50 gewesen bin. Ich bekomme hier die Chance mich weiter zu entwickeln.
Sehr aufmerksamer Umgang mit der Klientel.
Vieles ist am entstehen, wird immer moderner
Man merkt, dass der Arbeitgeber in die MitarbeiterInnen Plege investiert.
Mitarbeitende dürfen und sollen die Zukunft mitgestalten, Work-Life Balance ist immer mehr ins Zentrum gerückt, der ILGENPARK hatte stürmische Zeiten und nach einem grossen Knall, welcher nötig war, kann dieser nun positiver mit moderneren Anstellungsbedingungen für die Mitarbeitenden auf dem Arbeitsmarkt erscheinen
Verlässlichkeit und Transparenz
Umgang mit IT gestaltet sich manchmal holprig.
manchmal etwas wenig personal
Siehe Bewertung
Bei der Leitung ist keine Emphatie wahrnehmbar
Macht weiter so :-)
Weiter so an alle!
Mehr Parkplätze
Leerzeiten auf den WGs reduzieren, weniger Büro, mehr Pädagogik
In den Kommissionen respektive im Stiftungsrat befinden sich zu viele Laien. Muss unbedingt professioneller gefuehrt werden.
Klare Trennung zwischen operativer und strategischer Ebene.
Der am besten bewertete Faktor von stiftung ilgenhalde ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit unserem Klientel wird es nie langweilig. Dazu interessante Konzeptarbeit.
Schöne Arbeit mit Kinder und Jugendliche
Herausfordernd
Die Arbeit wurde im Team gerecht aufgeteilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stiftung ilgenhalde ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auf Work-Life-Balance wird zwar möglichst Rücksicht genommen, aber auch nur wenn man maximal 80% arbeitet.
Durch die 12 Stunden Schicht und jnregelmässigen Zeiten ist es schwer eine Balance zu finden
So gut wie nicht vorhanden bei 12/24 Stundendiensten ! Kaum Freizeit.
100% zu arbeiten ist eher schwierig, mit 80% aber super
Durch die dünne Personaldecke sind Ferien sehr schwierig zu beziehen, z.T. Ferienverbot
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Diverse Möglichkeiten für interne Weiterbildungen werden angeboten.
Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen werden gefördert.
Bis jetzt kann ich nichts darüber sagen oder schreiben
Gute Weiterbildungen
Der Betrieb setzt sich für Weiterbildung der Mitarbeitersehr ein
