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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDas ich selbstständig arbeiten kann
Die Sozialleistungen.
Modernes Labor mit viel Potential nach oben, besonders was den Umgang mit den Mitarbeitern betrifft.
Dann könnte es durchaus Spass machen, dort zu arbeiten.
Mein Team - die hatten da aber nicht dazu beigetragen dass es so bleibt.
Das man kündigen kann, um in einer moderneren Firma zu arbeiten.
Das wir Mitteilungen bekommen, die uns nicht betreffen.
Das man nicht ernst genommen wird. Offene Kritik ist vor Ort nicht erwünscht. Unangenehme Mitarbeiter, die die Kritik anbringen werden aud kurze oder lange Sicht irgendwie entsorgt. Umstrukturierungen ohne Plan. Hohe Fluktuation und nicht genügend Zeit zum einarbeiten und dadurch hohe Belastungen für das ganze Team.
Fairness gegenüber dem Arbeitnehmer ist nicht vorhanden. Teamkollegen wurden unfair vor die Türe gestellt, ohne Rücksicht auf restliches Team.
Lügen, kein Interesse an den genauen Abläufen der Abteilungen. Man wird nicht ernst genommen. Finden keine Gespräche statt. Ignoranz.
vieles geht noch zu langsam voran, aber es braucht auch die Menschen mit dem Mindset für Veränderung.
Es gibt so Einiges was man verbessern könnte. Ganz am Anfang könnte man die Angestellten anfangen ernst zu nehmen. Keiner beschwert sich in dieser Firma zu unrecht, es wird dann aber immer so dargestellt, da die Meinung der Vorgesetzten für voller und wahrer genommen wird, dabei könnte man spätestens bei wiederkehrender Kritik anfangen die Sache ernst zu nehmen, leider wird das aber nicht getan. Kürzere Wege der Kommunikation. Nicht nur das duzi betreiben, sondern auch zulassen das Verbesserungsvorschläge direkt platziert ...
Sich die Probleme der Arbeitnehmer zu Herzen nehmen
Mitarbeiter mehr wertschätzen! HR Abteilung muss alle fair behandeln. Neue Arbeitsreglemente fair aufstellen!
Zeiterfassungssystem soll schon seit 2017 geändert werden.
Eines unter vielen Dingen, wo sich nichts ändert.
Vielleicht nicht immer nur von Mitarbeitern erwarten, sie sollten teamfähig sein, sondern dies auch in der Realität umsetzen. Und das beginnt bei der Teamführung.
Wenn man ständig das Gefühl hat, du hast gleich ein Messer im Rücken, drehst du dich um, dann kann das nicht funktionieren.
An einem Arbeitsort treffen immer verschiedene Leute zusammen und ein gutes Team kann nur entstehen, wenn die Teamleiter darauf ...
Gewisse Teams müssten komplett ausgetauscht werden. Kommunikation und Transparenz gegenüber Mitarbeitenden sollte stark verbessert werden. .
Der am besten bewertete Faktor von Unilabs Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Liebe und freundliche Kollegen
Der war meistens sehr toll, daher auch lange dort gearbeitet.
Team ist das einzige was zusammenhält
Das Einzige was mich für die Dauer bei dieser Firma gehalten hat.
Ohne den wäre es nicht möglich einen Monat da zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unilabs Schweiz ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Oberes Management lässt zu wünschen übrig
Wer die Laborwelt der Schweiz kennt, kann sich selbst ein Bild machen.
Die Schweiz ist klein, die Laborwelt noch kleiner.
Schlechtes Image hat sich gleich von erstem Tag an gezeigt und wurde mit jedem Tag schlimmer.
Diese Firma wird ihrem schlechten Ruf vollkommen gerecht. Viele fachlich schlechte, dafür günstige Mitarbeiter in den Laboren(z.b. MPAs)
Mit all den Änderungen, auch in der Organisation auf dem Weg zu einem besseren Image, die Firma und die Branche hätte es verdient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Nur für die Lieblinge und Akademiker möglich.
gar keine Möglichkeiten
Welche Karriere?
Nicht zu empfehlen ausser man will sich kaputt machen.
