Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie kommunikation gegenüber dem Logistikpersonal und das Verständnis für verantwortung der Führung. Moral und Ethik sind Fremdworte.
Man sollte die Leitenden Positionen neu besetzen. Zu viel Master zu wenig Macher.
Der am besten bewertete Faktor von Walhalladrink ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir im Verkauf üblich, werden die Leistungen provisioniert. Der Grund- / bzw. Fixlohn ist aber sehr fair gesetzt. In sehr schlechten Zeiten (was bisher trotz Corona-Pandemie noch nie vorgekommen ist) könnte ich auch nur vom Fixlohn leben. Die Sozialleistungen sind hervorragend. Dieses Jahr wurde mir eine Zusatzverzinsung von 2% auf mein Altersguthaben gutgeschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walhalladrink ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier sind Tricks und sprunghafte Entscheidungen Programm.
Insbesondere die interne Kommunikation unter den einzelnen Bereichen wurde in den letzten Jahren bereits stark verbessert. In diesem Bereich sehe ich aber noch das grösste Potential.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst nach dem Austritt erteielt der Geschäftsfürer noch Referenzen die den ehemaligen Mitarbeitern das Leben schwer machen. Ganz getreu der Aussage: wenn die sich irgentwo bewerben, was meinst du wo die dann anrufen und was ich denen erzähle.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Das Unternehmen stagniert nicht, sondern wächst stetig und möchte auch weiter wachsen. Künftig werden sich wohl noch mehr Türen für die Karriere öffnen. Weiterbildungen werden unterstützt und gar gefordert.
