Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageDie Bewohner stellen eine zufriedenheit her was die Pflege betrifft..der rest ist nicht der Rede wert.
Da muss ich etwas überlegen.
Sozialer Arbeitgeber, tolle Benefits für Personal wie Essensvergünstigung, 40/60 Anteil der Versicherungsprämien und vieles mehr
Lass mich überlegen
Kurzer Arbeitsweg.
Kommunikation von den Führungen gegenüber Mitarbeitern..einfach nur ein respektloser umgang den Miarbeitern gegenüber.
Die richtigen Leute (die den Betrieb wieder aufbauen wollen) werden vergrault oder entlassen, die „mit dem Strom schwimmenden“ und problemverursachenden werden gehalten. Kein barrierefreies Umfeld für Menschen mit Behinderung (fehlende elektrische Türen, fehlendes automatisches Licht usw.).
Vieles. Diese Zellen hier, reichen mir nicht aus.
Nichts ausser Mitarbeitende welche selber gekündigt haben weil sie mit Veränderungen nicht mithalten konnten und nun eine Schlammschlacht gegen das WBZ führen. Schämt euch, ihr schadet damit nur den Menschen mit Behinderung.
Das die Augen verschlossen werden und auf die vielen Abgänge (teils auch langjährige Mitarbeiter) nicht reagiert wird! Gutes und junges Personal "verheitzt" werden
sollte mal ein Unternehmen vorbeischauen und sich das Wohl der Mitarbeiter unter die Luppe nehmen..
Wird von Geschäftsleitung nicht eimal zu 1% übernommen.
Alle cheffen auswechseln
Frische Leitung und keine Briefe von der GLvon wegen wie toll die Leitungen sind
Keine Gratis Vorschläge mehr, die nicht gehört werden. Ab jetzt kostet jeder Vorschlag.
Mehr auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter und Behinderten eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Wohn und Bürozentrum für Körperbehinderte WBZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die ist gleich wie bei den jüngere Kollegen. Ich sehe es nicht als notwendig dass dies anders sein sollte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohn und Bürozentrum für Körperbehinderte WBZ ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Umgang mit Mitarbeiter unterste schublade!!!!
Unterste Schublade.gehen auf andern Abteilungen über Mitarbeiter lästern und haben das Gefühl man bekommt es nicht mit.:)
Unterste Schublade! Kein klarer Führungsstil, es wird durchs Band gelogen und manipuliert zum eigenen Profit.
0 Sterne. Seit der Ankunft vom neuen Kader Pflege geht es konstant abwärts. Haben keinen Schimmer von der Basis/Front, stellen utopische und am Ziel vorbeiführende Anforderungen. Mitarbeiter können sich massives Fehlverhalten ohne Konsequenzen erlauben --> alles nur über Beziehungsebene.
Wie is es möglich in einem sozialen Beruf solche inkompetente und böse ( das sind es für mich ) Führungspersonal einzusetzen. Aber vor allem auch weiterhin zu tolerieren!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden nur Weiterbildungen ermöglicht, solange der neue Abschluss der nächsthöheren Stelle keine Konkurrenz macht.
Keine Chance, Karriere zu machen, das Kader bleibt geschlossen unter sich. Weiterbildungen werden kaum angeboten/ermöglicht.
Funktionale Gesundheit gross geschrieben aber nicht umgesetzt keine bis wenig Teilhabe und kein normalisiert Umgebung
Mach einen Bogen um WBZ, wenn du Selbstachtung hast.
Sinnlose interne WB und immer die gleiche Angebote
