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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-EventsFeste Schichten in den meisten Abteilungen.
dass die Chefs alles glauben, was man über andere Mitarbeiter erzählt, solange es negativ ist. Und natürlich die sogenannte "Gleichberechtigung".
Es gibt nicht zu viel zu retten.
Faire Dienstpläne wären nicht schlecht. Ein neuer Vorgesetzter im Bankett wäre super.
Jeder Kollege sollte gleich behandelt werden. Es ist teilweise sehr unfair.
Der am besten bewertete Faktor von abacus tierpark hotel berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit, die Kollegen sind herzlich. Der Teamgedanke steht im Vordergrund.
Mit den richtigen Kollegen macht es Spaß. Sobald man mit dem/der Abteilungsleiter/in arbeitet bekommt man es sofort zu spüren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abacus tierpark hotel berlin ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Am Anfang super ! Je länger man hier arbeitet umso schlimmer wird es. Man wird an seinem einzigen freien Tag in der Woche auch noch aufgefordert sich zu melden, aufgrund von Unklarheiten, die auch diesen einzigen Tag hätten warten können. Ständig auch Kollegen, die dann privat Nachrichten schicken, weil sie Hilfe brauchen. Dann sollen sie bitte nicht alleine arbeiten, wenn sie nicht im Stande dazu sind.
Wenn man krank ist wird das sofort angezweifelt !
Kein Privatleben
Kein Feiertags Ausgleichs Tag zum frei machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Engagierten Mitarbeitern werden keine Steine in den Weg gelegt. Man versucht sie bestmöglich zu unterstützen.
Nur möglich wenn man schon 10 Jahre dabei ist und den Rest seines Lebens bleiben möchte.
