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Abendsonne 
Afrika 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

....dass immer auf einen eingegangen wird
....dass man alles fragen darf
....Teamevents, Essen gehen, zusammen grillen, Frühstück und Mittagessen manchmal im Büro organisiert (vor allem, wenn die Homeofficler kommen), Chefs bringen öfters was mit
....regelmäßiger Austausch
....Gleichbehandlung von jedem
Fair, Umweltbewusst, immer ein offenes Ohr für alle Belange, relativ cooles Klima mit vielen Freiheiten.
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Chefs sind wie "Mama und Papa", versuchen jeden Tag auf jeden einzugehen und zu plaudern
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Tolles Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben, cooles Produkt...
Es macht einfach Spaß!
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-gemeinsame Aktivitäten
-vielseitige Aufgaben
-guter Umgang miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dazu fällt mir bisher nichts ein...
Praktikanten werden nicht als vollwertiges Teammitglied akzeptiert, wenn was schief läuft, war's der Praktikant, sehr eintönige Aufgaben auf niedrigem Niveau
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Hmm ich habe jetzt nicht wirklich was zum schlecht reden. Noch mehr reisen wäre toll.
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Die Arbeitszeiten sind kunden orientiert und daher wenig flexibel.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal, in stressigen Phasen, habe ich das Gefühl das sich vermehrt Grüppchen im Betrieb bilden. Ich weiss nicht wie man als Arbeitgeber das unterbinden kann, denn das ist auch für Mitarbeiter, die keiner "Gruppe" angehören möchten nicht soooo einfach.
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Motivation muss höher sein, kein Teamgeist vorhanden, Lästereien und "Grüppchen" verhindern, überhebliche Kollegen zurechtweisen
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Weiter so! :)
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kann jeder in Meetings oder persönlichen Gesprächen einbringen
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Werden sowieso ignoriert!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Abendsonne Afrika ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Tolles Gebäude im Grünen
3
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Sehr tolle Umgebung. Es gibt eine Küche. Leider wenig Einkaufs/Gaststättenmöglichkeit in der Nähe aber daran gewöht man sich, vor allem weil öfter jemand was mitbringt und so ein gutes Klima herrscht. Auch verhungern muss keiner.
5
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Alles in allem ok
3
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Technik, Arbeitsplätze u.a. sind auf dem neuesten Stand. Geschäftsleitung erkundigt sich bei jedem Meeting nach Wünschen und Verbesserungen, die auch umgesetzt werden.
Das Unternehmen befindet sich auf dem Land mit schönen, großem Räumen, Küche, etc
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abendsonne Afrika ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kein klarer Weg. Heute so,Morgen so
1
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Kaum vorhanden - ständige Missverständnisse
1
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Heute so, Morgen so. Meinungen und Zielvorgaben ändern sich stetig
Die Meinung sagen ist unerwünscht, es sei denn sie ist positiv und bestätigt das Vorgehen
Nachtrag: Interessant von ehem. Kollegen zu erfahren, dass die Angestellten derzeit "gebeten" werden hier positive Bewertungen abzugeben, damit die Bewertung steigt...
1
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Gibt es teilweise nicht. Regeln werden gesetzt und am nächsten Tag wieder verworfen. In der Geschäftsführung herrscht teilweise große Meinungsverschiedenheit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Keinerlei Möglichkeit außer der Educationals
1
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Im Praktikum nichts Niveauvolles gemacht bzw. machen dürfen, weil der Praktikant im Prinzip nur in einer Abteilung ist, in der immer viel zu tun ist und man ihn nicht für eine andere Abteilung "entbehren" kann
1
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Man muss sich das schon erarbeiten, was man auf der Leiter erreichen will. Geschenkt wird einem nix. Aber Weiterbildung / Schulungen wird gross geschrieben. Und das kann und sollte man nutzen
4
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Regelmäßig werden Schulungen, Fortbildungen angeboten.
Einmal im Jahr Fortbildungsreise/Educational nach Afrika
5
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Durch Schulungen und Reisen werden die Mitarbeiter stetig weitergebildet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abendsonne Afrika wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Abendsonne Afrika besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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