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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice- Mitarbeiter-Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
- angenehme Arbeitsweise ohne viel Druck dahinter
- ältere Vorgesetzte ohne jegliche Führungserfahrung und ohne unternehmerisches Denken
- schlechte Arbeitsatmosphäre ohne Vertrauen/Offenheit/Kommunikation
- fehlende Mitarbeiterführung
mehr Öffentlichkeitsarbeit
- schnellstmöglich Generationenwechsel in der Geschäftsleitungs-Ebene einleiten, damit die Firma wieder atmen und wachsen kann
- das Potenzial der Mitarbeiter erkennen und nutzen
- Unternehmens-Wertephilosophie aufbauen: Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit als wichtige Güter im Unternehmen platzieren
- neue Lieferantenverträge aufsetzen, in denen der Lieferant zur Qualität verpflichtet wird
-Fokus verstärkt auf Produktqualität, Kommunikation, Nachhaltigkeit und Mitarbeitermotivation setzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADITECH Flüssigkristallanzeigen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten sind bedingt durch die geringe Größe des Unternehmens nicht vorhanden. Möglichkeiten der persönlichen Fortbildung werden nur in Gang gesetzt, wenn es für die Firma nützlich erscheint.
