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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeAlles. Die Zugewandtheit, Freundlichkeit, das man seinen Hund mitnehmen darf, das ich mich einbringen kann, uvm.
Ich habe noch nie bei einem Arbeitgeber gearbeitet, der mich als Menschen so wertschätzend behandelt.
Wir sind ein tolles Team und jede/r kann sich einbringen. Zudem finde ich unser Produkt (Nachhilfe für Selbstzahler:innen und kostenlos für sozial benachteiligte Schüler:innen) richtig klasse.
Die Arbeitsatmosphäre
Die offene und unproblematische Art, man findet immer eine Lösung für alle Probleme. Man kann alles ehrlich aussprechen und diskutieren. Die Firma ist durch ihre, junge, innovative Geschäftsführung seeeehr familienfreundlich. Alerno hat meiner Mainung nach ein große Zukunft und in den verschiedenen Leistungsbereichen noch viiiel Luft nach oben. Die Entwicklung der Firma finde ich sehr spannend und würde jederzeit in die Firma zurück kehren.
Das Vertrauen und den Handlungsfreiraum, den ich entgegengebracht bekommen habe.
Es ist manchmal nicht gut organisiert
Dass es ihm leider gleichgültig ist, wie es seinen Angestellten geht.
Nichts, sonst wäre ich nicht schon solange dabei.
Ich wurde oftmals vertröstet, was letztlich auch für mein Ausscheiden sorgte. Die Kommunikation ist auf jeden Fall ausbaufähig.
Die Geschäftsführung müsste einige ihrer Aufgaben deligieren und eine "Zwischenetage" einrichten. Das Kerngeschäft wäre um ein so Vielfaches ausbaubar. Gute Ideen und Pläne sind vorhanden. Meines Erachtens kann man ab einer gewissen Firmengröße und Angestelltenanzahl nicht mehr für alle Probleme da sein. Allerdings zeichnet dieses Bemühen die Chefetage auch irgendwie aus. Es ist ein schmaler Grad den man abwegen muss. Die Vorteile an einer berichtenden und vermittelnden "Zwischenetage" würde für mich hier aber überwiegen.
Eine ausführliche Einarbeitung und Begleitung in den ersten Monaten z.B. für Standortleitungen wäre zu empfehlen.
Liebe Chefs, bitte bleibt genauso, wie ihr seit - herzlich und freundlich.
Das Gehalt könnte höher sein
Ich bringe mich regelmäßig ein. Wir arbeiten als Team stetig gemeinsam an einer positiven Entwicklung. Wir werden diesbezüglich alle eingebunden.
Transparentere Kommunikation, bessere Absprachen
Der am besten bewertete Faktor von alerno ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind im Durchschnitt mit Sicherheit nicht die jüngste Truppe. Bei alerno geht es nicht um das Alter, sondern um die Fähigkeiten.
