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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungUnsere Vorgesetzten signalisieren immer Gesprächsbereitschaft und bieten ihre Unterstützung an
Die grundsätzliche Arbeit
Es gibt nichts "schlechtes". Es gibt nur Herausforderungen die es gemeinsam zu bewältigen gilt
Das man so tut, als hätten Mitarbeiter kein Privatleben
Das gute Image kommt von selbst, sofern die Patienten und Mitarbeiter zufriedengestellt werden
Der am besten bewertete Faktor von Alpha Service ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden unterstützt oder auch motiviert, sich weiter fortzubilden und zu qualifizieren. Es gibt vielfältige Perspektiven im Pflegedienst
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten gab es
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpha Service ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Dienstaplan wurde nahezu täglich geändert, ich hatte jeden Tag eine andere Tour, bekam um 23 Uhr per SMS mitgeteilt, wie ich am kommenden Tag zu arbeiten habe, hatte zuletzt 28 tage am Stück ohne freien Tag gearbeitet und das Bereitschafthandy wurde nicht vergütet
