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Anthon 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score19 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufstiegsmöglichkeiten
Großer Parkplatz
Abwechslungsreiche Arbeit
Azubis werden so gut wie immer übernommen
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Jeder Mitarbeiter hat aktuell einen Parkplatz.
Viele Möglichkeiten die Welt zu sehen...
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Finde die Kollegen alle nett und hilfsbereit. Gute Lage und Gleitzeit!
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Die super Kollegen. Ein Lichtblick an jedem Arbeitstag.
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Sehr kollegiales Verhalten innerhalb der Abteilung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird nur eingestellt wenn man auf Montage möchte.
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Differenzen in der Geschäftsführung sind im Unternehmen zu spüren
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veraltete, uneinsichtige und kontrollwahnsinnige Führung.
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Fehlendes Lob für gute Arbeit. Es gibt nur Rückmeldung wenn etwas schlecht läuft.
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Den willkürlichen Nasen-Faktor und das mangelnde Vertrauen an den Einzelnen. Fehlende Führungskompetenzen und fehlende Prozesskenntnis. Mangelnde Wertschätzung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man die Projekte immer größer macht, sollten auch dementsprechend mehr Mitarbeiter eingestellt und bezahlt werden
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Junge Leute bilden und das Gehalt erhöhen
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Die Mitarbeiter mehr einbeziehen. Sie sind das Kapital der Firma! Mitarbeitergespräche, RICHTIGE Beneifits einführen, es gibt nicht mal Urlaubs/Weihnachtsgeld.
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Mehr auf die Mitarbeiter hören und gute Qualifikationen nicht durch Nasen-Faktor verschwinden lassen. Mehr Vertrauen schenken und eine bessere Work-Life-Balance für jeden schaffen. Teamgedanken stärken.
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Überall im Internet ließt man negatives über Anthon, aber nichts ändert sich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Anthon ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Arbeit durch den Sondermaschinenbau
5
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Aufgaben durchaus interessant, gerechte Verteilung der Aufgaben kann man nicht sagen. Manche haben unliebsamere Aufgaben, andere entsagen derer und kommen so davon.
3
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Durch den Sondermaschienenbau immer mal wieder neues, doch oft keine Zeit für gute Konzepte. Das wird über Jahre von den Monteuren auf der Baustelle entwickelt.
3
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Die sind hier zu finden. Es ist abwechslungsreich und spannend. Die Menschen sollten ihre eigenen Vorstellungen mit einbringen dürfen. Da wird man aber nicht mit einbezogen oder gefragt, sondern es wird angeordnet.
3
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Technisch abwechslungsreich-> Spezialmaschinenbau. Alle Gewerke unter einem Dach -> gute Verzahnung, schnelle Optimierungen möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anthon ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man hört mal gutes, mal schlechtes.
3
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Meiner Meinung nach ist der Glanz nur Schein. GF nimmt sich viel zu wichtig. Ich würde keinem im Bekanntenkreis die Firma empfehlen. Abläufe, Orga alles veraltet.
1
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Image der Firma in der Belegschaft ist schlecht. Die Firma ist kaum über die Stadtgrenzen hinaus bekannt
2
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Weltweit bekannt, dafür, das wir eigentlich nie nein sagen, auch wenn das Projekt/Kunde noch so schlecht ist
1
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Es existiert der Spruch
"anthon und Söhne, große Tüten kleine Löhne"
Dieser hat sich im Arbeitsmarkt (Flensburg) verbreitet.
Leider steckt hinter jedem Gerücht auch immer etwas Wahrheit
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt immer wieder Azubis, die bei guter Entwicklung übernommen werden. Auch an deren Wertschätzung mangelt es leider, zum Beispiel beim Absolvieren guter Prüfungen. Das kommt nur vor, wenn der Social-Media-Kanal gefüttert werden kann mit gutem Schein.
4
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Selten bis keine Weiterbildungen. Möglichkeiten für Aufstieg werden nicht kommuniziert
1
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Ausbildung ist sehr gut und viele schließen hier mit guten oder sehr guten Zeugnissen ab. Es wird erwartet, dass der Antrieb für eine Weiterbildung vom Mitarbeiter kommt.
3
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Auf viel Nachdruck sind gewisse Fortbildung, sofern im nutze des Unternehmens möglich
3
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Nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anthon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Anthon schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Anthon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Anthon als eher traditionell.
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