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AOK 
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Amrum
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KantineKantine
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Freiraum, aber gleichzeitig eigenständiges Arbeiten. Nette Kollegen und als Praktikant kann man sich die Arbeitszeiten innerhalb der Servicezeiten flexibel einteilen.
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Nichts!!!!
Das Amrum so traumhaft ist, ist nicht der Verdienst der AOK Nordseeklinik.
Dauerhafte (überregional) Stellenausschreibungen /Personalsuche für alle Bereichen der Klinik, sagt schon viel über den Arbeitgeber aus.
- grundsätzlich flache Hierarchien
- Arbeit in und mit der Natur
- an schönen Tagen ein sehr schöner Arbeitsplatz
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Die Nähe zur Nordsee.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- flache Hierarchien funktionieren nicht so gut
- Toleranz von Mobbing
- schlechte Verbreitung von Informationen führt zu vielen Missverständnissen
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Der geringschätzige Umgang mit Mitarbeiter, die mangelnde Qualifikation und Kommunikation der Leitungsebene im Kinderhaus.
Fast alles !
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mal in den Leitungsebenen selbstkritisch hinterfragen, wieso gut motivierte und ausgebildete Kräfte so schnell wieder kündigen.
Tip: Freundlichkeit macht das Leben leichter z.b. in dem man Neueinstellungen im "Team" begrüßen o. Ausscheidende Kollegen mal mit einer einfachen Grußformel verabschieden. Ein wenig Wertschätzung der Mitarbeiter wäre wünschenswert.
- Zusammenhalt der Abteilungen stärken durch mehr Austauschmöglichkeiten
- Verbreitung von Informationen an die Mitarbeiter ausbauen
- Die Dienstbesprechung sollte in einem anderen Raum durchgeführt werden
- ein Konzept gegen Lärm, der bei meiner Arbeit der negativste Aspekt ist
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Dafür fehlt mir die Überzeugung dass sich ansatzweise was ändert und ich spare mir meine zahlreichen Ideen für Bereiche wo es wertgeschätzt wird.
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Keine Schikane in der Firmenpolitik. Die Faulenzer sollten ausgetauscht werden, da alle nach einer Saison wieder gehen, die etwas auf der Pfanne habe. Sätze wie " Das haben wir aber immer SOOOO GEMACHT" sollten verboten werden. Neue Ansätze sollten zumindest zur Kenntnis genommen werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am besten bewertete Faktor von AOK Nordseeklinik Amrum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel Papierverschwendung. Abgesehen davon wird hier viel über die Umwelt aufgeklärt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AOK Nordseeklinik Amrum ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nichts besonderes, eher eine Sackgasse wie generell auf der Insel.
Man denkt oft allgemein man sei der "Nabel der Welt"
Viele haben noch nicht Mal ansatzweise die Arbeit auf dem Festland gesehen bzw längst verdrängt.
1
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Minimalistisch
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AOK Nordseeklinik Amrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AOK Nordseeklinik Amrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden AOK Nordseeklinik Amrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AOK Nordseeklinik Amrum als eher modern.
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