Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungModerne Räumlichkeiten.
Chefin ist Mitarbeitern gegenüber nicht empathisch. Sie verlangt in Vertretungsfällen eine hohe Bereitschaft zum Machen von Überstunden. Wenn man diese macht und dann bei Nachfrage über Müdigkeit spricht, wird sie zickig
Lassen Sie Ihren Mitarbeitern mehr Freiraum. Sie sind gut ausgebildet und können Verantwortung übernehmen.
Nehmen Sie Verbesserungsvorschläge auch mal an.
Der am besten bewertete Faktor von Apotheke am T-Damm e. K ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Apothekeneinrichtung ist modern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apotheke am T-Damm e. K ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mülltrennung funktioniert nicht wirklich. Plastikbecher werden vor Glas bevorzugt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden nur auf Nachfragen unterstützt. Wenn sie zu teuer sind, werden sie nicht übernommen. Und sie sollten eher in der Freizeit besucht werden. Personalmangel lässt nicht zu, dass man fehlt.
