Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Bezahlung, bezuschusste Kantine, jährliche Firmenfeier. I.d.R. selbstverständlich, bei ASWO als Lichtblick zu erachten.
Man fühlt sich gut aufgehoben und es gibt zum Beispiel Weihnachtsgeld. Trotz ein paar hundert Mitarbeitern fühlte ich mich nicht einfach wie eine Nummer, sehr menschlich.
Viele Kleinigkeiten die sie uns bieten
Bringt viele Arbeitsplätze in einer ländlichen Gegend
Flexibilität, Teamzusammenhalt
Nach 3 Jahren dort und jetzt zu einem viel stärkeren und mehr seriösen Arbeitgeber gewechselt, wo ich 40% mehr verdiene & mehr Urlaubsansprüche habe kann ich euch Leuten aus Erfahrung nur sagen dass es viel bessere Arbeitgeber da draussen gibt und ich empfehle euch eure Energie in andere, mehr sichere Unternehmen zu investieren. Es wird es definitiv Wert sein
Richtig schlecht ist nichts. Es ist sehr ländlich geprägt, das muss man akzeptieren.
Kümmert sich nicht.
Designdebatten ;)
"Gefühlt" zu viele Meetings
Gehälter deutlich anheben. Logistikdienst für den Büro-Bereich abschaffen. Vorgesetzte schulen.
Problembehebung sollte schneller passieren.
Werdet ein bisschen moderner, bietet Mitarbeitern etwas mehr „bennefits“
Die Mitarbeiter gerecht entlohnen. Fair zu den Mitarbeitern sein. Sich gegen die lästerei der Kollegen durchsetzen, dies Zerstört die Arbeitsmoral von vielen.
Aufwachen was das Thema Verdienst angeht. Wer Arbeitnehmer auf dem Land halten möchte der muss endlich über den Tellerrand hinnausschauen.
Der am besten bewertete Faktor von ASWO International Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind angesehen und werden geschätzt , man behandelt sie rücksichtsvoll. Sie sind aber zum Teil altmodisch im Verhalten.
Vielen Rentnern wird die Chance gegeben zu arbeiten.
Rücksichtnahme auf Ältere / Krankheiten
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und teilen Ihre Erfahrungen mit den Youngstars, die Sie über die Jahre gesammelt haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASWO International Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Guckt man über den Tellerrand stellt man schnell fest, dass hier das Mindestmaß zum überleben gezahlt wird. Bei den Gehaltsverhandlungen wird jedes Jahr auf das nächste Jahr verwiesen und nach negativ Gründen gesucht (Verhandlungstaktik des Unternehmens).
Hier kann lediglich die pünktliche Bezahlung hervorgehoben werden. Im jährlichen Gehaltsgespräch wird lediglich nach Verbesserungspotenzial gesucht und der "große Sprung" auf das nächste Jahr verschoben. Die Entscheidung über das Gehalt ist schon vorher getroffen worden, auf Basis externer Einschätzung der GF. Ansonsten wird wie erwähnt, die Leistung und Arbeitsumfang nicht berücksichtigt und das Gehalt so gering wie möglich gehalten. Das Unternehmen fährt eine reine Hinhaltetaktik.
Gering im Vergleich zu anderen Arbeitgebern..
Es reicht zum Überleben aber nicht zum Leben
Gehalt durchschnittlich, weitere Leistungen? Nicht das ich wüsste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen lebt von Mitarbeitern, die ihren Unmut kundtun, aber zu bequem sind, sich beruflich zu verändern. Passender Spruch bezüglich Weiterbildungen eines Vorgesetzten: "Ich bin auch ohne Studium auf diesen Posten gekommen"...
Im Bereich HR wandelt sich diese Einschätzung mittlerweile, wird aber durch die Vorgesetzten im restlichen Unternehmen nicht gelebt.
Gefällst du wirst du unterstützt, kannst du schon Etwas und äußerst Kritik bzw möchtest „alte“ Prozesse verändern wirst du unterdrückt weil du kritisierst. Überlegt es Euch, Karriere machen ist hier nicht möglich
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten, kommt vielleicht bei längerer Betriebszugehörigkeit. Es gibt junge Leute in Führungspositionen, also Karriere ist sicher machbar.
nicht vorhanden bzw man muss sich komplett selbst kümmern.
Weiterbildung wird nicht geboten. Karrierechancen auch nicht.
