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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeGeld wird pünklichst überwiesen
Die Marke Audi,
Nichts machen
Mir fällt nichts ein. Wirklich nichts.
Absolutes Chaos und nach außen auf dicke Hose. Der Mitarbeiter spielt hier keine Rolle. Eine Intrige jagt die andere zum Nachteil des Mitarbeiters.
Überriebenes Gottgehabe der Vorgesetzten/Führungskräfte
Der Platz ist zu klein um alles hier rein zu schreiben,
Umgang mit Mitarbeitern. Verhalten der Vorgesetzten.
Chaotische Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen alleine sollte Azubis einen Weg geben nicht immer an Kundenfahrzeugen zu schrauben sondern vielleicht Firmen interne Kurse machen wo Azubis einmal im Monat außerhalb der Firma sind und wirklich schrauben lernen anstatt tagelang Ölwechsel zu machen
Führungskräfte durchtauschen bis es klappt. Urlaubsgeld Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
Ersetzen der Kompletten Führungsebene in allen Bereichen,
Verkauf des Audi Zentrums
-Einfach etwas menschlich werden zu den Mitarbeitern, schließlich ohne die ist kein Unternehmen etwas Wert.
-Entscheidungswege optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von Audi Zentrum Bielefeld Max Moritz ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter, auch teamorientierte Führungskräfte, die hier zusammenhalten , durchschauen sehr schnell die Gesamtsituation und verlassen das Unternehmen
In den Abteilungen selbst soweit, ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Zentrum Bielefeld Max Moritz ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden... gerne aber ohne Ausgleich. Familie steht hier im Hintergrund.
Gibt es nicht! Man muss sein Privatleben an den Nagel hängen
Freizeit? Fehlanzeige! Überstunden soll man als Selbstverständlichkeit mit Freude hinnehmen, über deren Erstattung kann man nur träumen. Man ist ein firmeneigenes Werkzeug, mehr nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung oder Aufstieg auf eine andere Position nur mit Vitamin-B oder Schleimen,
Ohne Moral und ethische Werte geht es evtl. weiter
Die Pflichtlehrgänge gibt es.
