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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyDen Umgang miteinander im ganzen Unternehmen und die Diversität an Aufgaben und Arbeitsweisen, die ich lernen kann.
Man wird immer fair behandelt. Die Führungsebene nimmt sich immer Zeit, wenn man um ein Gespräch bittet. Man wird mit Respekt behandelt.
Für den Angestellten sollte es eine ganz klare Anweisung geben, wer der Ansprechpartner der Führungsebene ist. Vorgesehene Verbesserungen sollten nicht nur angekündigt, sondern auch zeitnah umgesetzt werden.
