Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-MaßnahmenMenschlichkeit, Flache Hierarchie und ein sehr sympathischer GF
Klare Kommunikation, gesunde Streitgespräche (sowas gehört eben dazu), hohe Wertschätzung, Zuverlässigkeit, Dienstradleasing ;-)
Du hast immer genügend Arbeit, ist ja keiner da der sie machen kann.
Das angenehme Miteinander
nette Kollegen, kostenlose Getränke, Firmen-Events
Es gibt nichts, was wir nicht gemeinsam verbessern werden, also liegt es an uns.
Nix was mir einfällt
Leider gibt es den ein oder anderen Mitarbeiter, der sich nur schleppend auf Veränderungen einlässt und dies geht zu Lasten der Stimmung, hier würde ich mir teilweise konsequenteres Verhalten wünschen.
So richtig "schlecht" finde ich aktuell gar nichts. Wenn es gravierende Sachen gibt, kann man diese immer Ansprechen.
Würde der Platz nicht ausreichen.
Sieht man ausführlich !
Wir haben noch Einiges zu tun. Ich bin froh, wenn das Servicecenter fertig ist und wir die Energie, die nachvollziehbar aktuell gebunden ist, in andere Dinge investieren können und werden z. Bsp.: Parkplatzsituation, Werkstattausrüstung, Renovierung mancher Filialen. Da habe ich aber keine Sorgen.
Arbeitsprozesse vereinfachen
Man sollte den Mitarbeiter mehr zuhören und die leitenden Positionen sollten jeden Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nach Sympathie behandeln.
Ausbilder festlegen, eine bessere Personalplanung
Der Visionär sollte mal wieder auf den Boden der Tatsachen kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Auto-Center Weber ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die verschiedenen Abteilungen halten gut zusammen, hier und da gibt es klassische Zielkonflikte, die aber zu lösen sind.
Vorbildlicher Kollegenzusammenhalt, sehr guter Zusammenhalt
Der ist echt stark
Die Kollegen sind top. Man wird offen und freundlich empfangen.
Man muss sich nicht mit jedem verstehen, aber der Umgang ist stets freundlich, respektvoll und fast immer freundschaftlich. Hier kommt man gern jeden Tag auf Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Center Weber ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird immer viel geredet aber ändern tut sich nichts seitens der Geschäftsführung.
Jeder macht seins und nur das was er will
Es hat nichts hat Hand und Fuß, da jeder etwas anderes kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist vorhanden und die Firma ist da sehr hinterher, dass sich junge Menschen hier weiterentwickeln.
Mitarbeiter werden gern auf Schulungen geschickt und es wird erfolgreich versucht immer auf dem laufenden zu bleiben.
Wer will, kann.
Wenn du deine Meinung sagt hast du verloren
Die Firma ist dankbar, wenn sich ein Mitarbeiter weiterbilden möchte und unterstützt denjenigen nach Kräften, selbst wenn dies kurzfristige Einschnitte für das Unternehmen bedeutet.
