Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
KantineDie Blender Autos und die albernen Kunden an denen man sich amüsiert, sie machen einem jeden Tag klar das Geld nicht alles im Leben ist.
Alles bis auf die Erfahrung die ich damit gemacht habe.
Strukturierte Ausbildung. Kompetente Werkststtmeister einstellen die sich auch um eine fundierte Ausbildung kümmern.
Nicht nur das Image aufpolieren sondern auhh soziales Leisten und sich auch um die Mitarbeiter bemühen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Alfred Gohm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gesetzliche Reisekostenpauschale für "einfache" Mitarbeiter wird gestrichen. Führende Mitarbeiter essen dafür gerne auf Firmenkosten.
Tariflich, es reicht um sich in der Mittagspause beim Kiosk nebenan was zu holen und jeden Tag mit dem Auto zur Arbeit zu fahren, Am eignenen Auto zu Schrauben wird nicht gestattet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit biel Arsc... Kriecherei steigt man eine Automarke nach oben.
