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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung-stets offenes Ohr
-sehr kollegiales Miteinander (auch mit Geschäfts-, und Serviceleitung)
-immer offen für Verbesserungen
-kurze Dienst- und Entscheidungswege
-Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
-Einführen einer Arbeitszeiterfassung
-offen für Weiterbildungen
Wirklich schlecht eigentlich nichts.
Dinge die aus Arbeitnehmersicht nicht optimal waren, konnten stets bei einem Gespräch geklärt und umgesetzt werden.
Eigentlich keine im Nachgang, da während des Arbeitsverhältnisses die meisten Verbesserungsvorschläge umgesetzt werden konnten welche die Prozesse etc. optimiert haben.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Morrkopf ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dienstradleasing
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Morrkopf ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet viel hinter dem Rücken statt sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeit dazu besteht definitiv, man muss dafür aber auch etwas tun, was vollkommen in Ordnung ist. Herstellerbedingt häufig Online-Schulungen. Bei mir persönlich hätte ein Abteilungswechsel mit umfangreicher Weiterbildung angestanden, durch einen Umzug in anderes Bundesland kam dies leider nicht mehr zustande.
