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Autohaus 
Fischer-Schädler 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score17 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Fischer-Schädler
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Fischer-Schädler
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezahlt was draußen auch bezahlt wird
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Tolle Kollegen
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Kundenorientiertes Arbeiten ohne das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu vernachlässigen
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Das wir die Arbeitskleidung gestellt bekommen; öfter auch mal ein Danke kommt , wenn man andere unterstützt und sogar Überstunden macht
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Die Grillfeiern und Bowling Abende & Weihnachtsfeiern, die EDV ist sehr gut (Computer), Diensthandy
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Persoöhnlich negative Kritik
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Zwischen Menschlich
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wir bekommen immer gesagt man darf seine schlechte Laune nicht am Kunden auslassen, bekommt diese jedoch selbst von Vorgesetzten zu spüren. Über den Überstundenabbau wird sich nicht gekümmert. Außerdem hat man teilweise eine 44 Stundenwoche bei Samstagsdiensten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung anbieten
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Ein spezielle Person
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Für ein besseres Arbeitsklima zwischen den verschiedenen Abteilungen sorgen, wenn man überfordert ist vielleicht effektiv für verbesserung sorgen statt nur ein "sie schaffen das schon"
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Mehr Teambildende Maßnahmen im Bereich Service, mehr Feedback Gespräche mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Fischer-Schädler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt einige ältere Kollegen, die werden stets mit Respekt behandelt
5
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Ältester Kollege aus der Werkstatt ist nicht nur der Erfahrenste, sondern bei den Kollegen auch der Geschätzteste.
5
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Die Kollegen untereinander kamen gut miteinander aus.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Fischer-Schädler ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur selten Meetings.
2
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Die Vorgesetzten kommunizieren nichts oder Unwahrheiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird viel versprochen aber eingehalten wird es nicht
1
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Gern gesehen und gefördert
5
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Fleiß und Leistung wird gefördert und gefordert
5
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Habe als Azubi begonnen, dann weiter eingestellt worden. Und seitdem mit jedem Tag gewachsen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Fischer-Schädler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Fischer-Schädler besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Autohaus Fischer-Schädler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Fischer-Schädler als eher traditionell.
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