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Autohaus 
Mayrhörmann 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Mayrhörmann
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Mayrhörmann
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den lockeren Umgang unter Kollegen, die Hilfsbereitschaft von allen, das gefehlt
Bewertung lesen
Die Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine klare Struktur, keine klaren Arbeitsvorgänge, wenig Kommunikation von Vorgesetzten zu Arbeitnehmern
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Es werden keine Gehaltsabrechnungen ausgestellt außer man fragt danach.
Führungspersonen
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Das kein Ansprechpartner gibt, probleme/Konflikte werden nicht gelöst.
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Siehe Bewertungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chancen zur Entwicklung geben und nicht nur als reine Arbeitskraft sehen. Der Mensch sollte immer im Vordergrund stehen!
Gewisse Personen sind fehl am Platz, jeder weiß es niemand unternimmt etwas !
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Neue Führungsstrukturen in der Werkstattleitung. Ist wirklich ehr bedenklich!
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Klarere Struktur, mehr Kommunikation, Einarbeitungspläne
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Mayrhörmann ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Super nette Menschen, die fast alle aus der gleichen Region sind!
5
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Super Kollegen. Gibt dennoch auch viele flasche Menschen da drin
5
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Kann besser nicht sein
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Mayrhörmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die vorgesetzten halten sich von den Problemlen einfach raus, niemand interessiert es in der Hoffnung das man es nicht mehr Ansprechen tut.
1
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Kommunikation auf Augenhöhe ist nicht vorhanden.
1
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Eher schlecht, keine bis wenig Kommunikation
1
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Man kann seine Probleme mit wenigen Vorgesetzten besprechen
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird nicht wertgeschätzt geschweige dessen man steht hinter einer Weiterbildung!
1
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Alle sollen alles können daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Keine Karriere Möglichkeiten angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Mayrhörmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Mayrhörmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Autohaus Mayrhörmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Mayrhörmann als eher modern.
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