Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Autohaus Stegelmann?

Autohaus Stegelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Stegelmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Autohaus Stegelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Autohaus Stegelmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Autohaus Stegelmann wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Stegelmann als eher traditionell.

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Autohaus
Stegelmann
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
61%61
Mitarbeiter-Events
61%61
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Kantine
39%39
Firmenwagen
39%39
Diensthandy
39%39
Gute Verkehrsanbindung
39%39
Coaching
33%33
Betriebsarzt
33%33
Internetnutzung
28%28
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Barrierefrei
11%11
Parkplatz
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Zum damaligen Zeitpunkt faire Bezahlung.

Oktober 2024Bewertung lesen

Es wird und wurde immer pünktlich das Gehalt gezahlt. Zukunftsorientiert und ein sicherer Arbeitgeber.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt mehr und mehr Konzernstrukturen, starke Beeinflussung durch Mutterkonzern.

Oktober 2024Bewertung lesen

Arbeitsbedingungen, Entscheidungsunfreundlichkeit

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur die Zahlen im Blick haben, das wichtigste Gut sind die Mitarbeiter. Keine Zweiklassengesellschaft zwischen Verkauf, Werkstatt und Service.

Oktober 2024Bewertung lesen

Zu viele Wechsel in der Geschäftsführung (wie in der Vergangenheit) sollte nicht mehr statt finden.

Februar 2023Bewertung lesen

Kommunikation zwischen Abteilungsleiter und Geschäftsführung hakt oft, bzw. dauert es ewig bis Ergebnisse wieder beim einfachen Arbeiter landen.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Stegelmann ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gab in den letzten 10 Jahre ein auf und ab. So wie es jetzt ist, soll es bitte auch so bleiben.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Auf Schulungen wird geachtet. Finde jeder erhält eine Chance

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Stegelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Stegelmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Autohaus Stegelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Stegelmann als eher traditionell.