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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungseit knapp 100 Jahre Arbeitergeber in der Region, Familienunternehmen
Tarifvertraglich geregelte Arbeitsbedingungen .
Leider Gottes, den Rest in der Zwischenzeit.
Haltet das was Ihr versprecht und fördert die Mitarbeiter, denn auf Sie seit ihr angewiesen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Wagenblast ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tariflich geregelte Arbeitszeiten und Entlohnung - ist wohl der einzige Grund, weshalb da überhaupt noch jemand arbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Wagenblast ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Während der ganzen Zeit, in der ich für dieses Unternehmen gearbeitet habe ( mehrere Jahre) erhielt ich KEINE EINZIGE Weiterbildung.
