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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub, sonst recht wenig
Eine Firma die keine Daseinsberechtigung mehr hat. Mag hauptsächlich an der Führungsebene liegen der die Mitarbeiter vollkommen egal sind, dazu kommen jede Menge Altlasten welche nicht aus ihrem Trott heraus kommen.
70% der Belegschaft kann entlassen werden, Führungsebene austauschen, externe Hilfe holen, auf Work Life Balance achten, auf Verbesserungsvorschläge aus dem Team hören
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Weippert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt Branchenüblich, Altersvorsorge, Überstunden werden vergütet, anteiliges Urlaubs und Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Weippert ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Schulungen für die die es wirklich brauchen
