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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Flexibilität bei der Schichteinteilung.
Die Arbeitseinteilung
Die Zusammenstellung des Teams
Das man immer wieder die gleichen Probleme anspricht aber sich nicht wirklich etwas ändert. Das man immer wieder in anderen Stockwerken aushelfen muss, da immer und immer wieder die gleichen krank sind.
Das viele Leute darunter leiden müssen wen andere krank sind.
Das auf viele Mitarbeiter nicht eingegangen wird.
Das es sehr viele Streitigkeiten gibt.
Viel mehr auf die Mitarbeiter eingehen und das Team sollte mehr zusammenhalten und auf Vorschläge anderer eingehen. Die Chefin sollte immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben.
Mehr auf die Sorgen des Personals eingehen
Der am besten bewertete Faktor von AWO Seniorenzentrum Waldkraiburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es hatten alle ein sehr gutes Sozialbewusstsein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Seniorenzentrum Waldkraiburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zum Schluss raus habe ich erfahren das eine Freundin des gleiche Gehalt wie ich kriegt obwohl sie ungelernt ist und ich habe die einjährige Ausbildung absolviert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab immer viele Fort&Weiterbildungsmöglichkeiten
