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Bäckerei 
Jung 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Jung
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Jung
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lockerer umgangen mit den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Die Anerkennung der Leistungen. Corona prämie, kurzarbeit, corona prämie, weihnachtsgeld freiwillig, jeder meckert mal, aber wenn man seinen job liebt kann man bis zur Rente bleiben ohne Angst.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr monotones Arbeiten.
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Zu schnell, Kommunikation ist manchmal ungenügend, einzelnen Abteilungen müssen sich besser austauschen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung von Berufsabschlüssen und Angleichung der Löhne an die Wirtschaftslsge. Weniger Abfall und mehr Abgabe der übrig geblieben Ware an Gemeinnützige Organisationen.
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Mehr mit einander reden, dienstpläne ordentlich schreiben und ausführen, mehr Lohn für die es verdient haben
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Kommunikation und nicht ganz so schnell, wir müssen unseren MA die chance geben es zu verstehen warum wir etwas tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Jung ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch die individuellen Positionen die am Anfang der Schicht verteilt werden ist der Job abwechslungsreich und interessant. Auch im der Hinsicht auf die Produkte lernt man viel neues dazu da sich das Sortiment jeden Tag etwas anders zusammen stellt.
5
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Die Aufgaben waren abwechslungsreich und haben spaß gemacht wenn man sie dann endlich sich lebst bei gebracht hat.
Sehr modern und innovativ
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Jung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mindestlohn, kein Urlaubs oder Weihnachtsgel, Gehaltserhöhung gibt es mit einer liste (nach 3 Jahren) allerdings sind es maximal 0,50€ mehr pro stunde.
Geld viel zu wenig für so ein harten Job, aber wir zahlen in einer extra Rentenversicherung ein.
2
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Aucg hier passiert gerade richtig viel
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Aufstiegschancen zum Schichtleiter oder Geschäftsleiter.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten gab es allerdings nicht viele und wenn wurde dies beneint
Wenn du dich bemühst und auch interesse und Verständnis hast, bitte gernekommu
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Jung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Jung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Bäckerei Jung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bäckerei Jung als eher modern.
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