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Bäckerei 
Jung 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lockerer umgangen mit den Mitarbeitern.
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Die Anerkennung der Leistungen. Corona prämie, kurzarbeit, corona prämie, weihnachtsgeld freiwillig, jeder meckert mal, aber wenn man seinen job liebt kann man bis zur Rente bleiben ohne Angst.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr monotones Arbeiten.
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Zu schnell, Kommunikation ist manchmal ungenügend, einzelnen Abteilungen müssen sich besser austauschen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit einander reden, dienstpläne ordentlich schreiben und ausführen, mehr Lohn für die es verdient haben
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Kommunikation und nicht ganz so schnell, wir müssen unseren MA die chance geben es zu verstehen warum wir etwas tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Jung ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Aufgaben waren abwechslungsreich und haben spaß gemacht wenn man sie dann endlich sich lebst bei gebracht hat.
Sehr modern und innovativ
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Jung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mindestlohn, kein Urlaubs oder Weihnachtsgel, Gehaltserhöhung gibt es mit einer liste (nach 3 Jahren) allerdings sind es maximal 0,50€ mehr pro stunde.
Geld viel zu wenig für so ein harten Job, aber wir zahlen in einer extra Rentenversicherung ein.
2
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Aucg hier passiert gerade richtig viel
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten gab es allerdings nicht viele und wenn wurde dies beneint
Wenn du dich bemühst und auch interesse und Verständnis hast, bitte gernekommu
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Jung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Jung gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Bäckerei Jung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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