Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität, tolles Team, Vielfalt
Pünktliche Gehaltszahlung
Sofern man nicht am Standort Arnsberg oder Dortmund sitzt, werden kaum bis keine Infos gegeben. Kein Zugang zum Intranet und damit keine Chance zum Erhalt wichtiger Infos. Man fühlt sich sehr abgekapselt vom Geschehen innerhalb der Bezirksregierung und nicht dazugehörig.
Gehalt sollte inflationsbedingt deutlich angehoben werden
Kollegen, Stimmung
Mehr Möglichkeiten in andere Abteilungen zu wechseln falls gewünscht, Stundenaugstockung bei Teilzeitkräften sollte einfacher sein
Mehr Interesse und Motivation auf das Personal zu achten, wäre schön. Dann würden auch nicht so viele ständig kündigen.
Schnellere Lösungen finden bei Problemen von Mitarbeitern. Viele Entscheidungen dauern zu lange.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksregierung Arnsberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Bereich nicht möglich, jedoch in anderer Stellen sicher möglich, daher neutrale Bewertung
