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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeWork Live Balance, pünktliche Lohnzahlung, Urlaub kann immer in eigenem Ermessen geplant werden
Das Gehalt kommt immer pünktlich! VAB Zuschuss! Urlaub ist in der Regel frei wählbar!
Wenig Motivation, wenig Feedback,
Arbeitsaufgaben werden nicht definiert!
Zuwenig Kommunikation mit Arbeitnehmern!
Neuerungen oder Verbesserungen werden selten beachtet oder fallen gar nicht auf/ werden hingenommen!
Ich denk oft, meine unmittelbaren Vorgesetzten wissen nicht was ich eigentlich mach!
Motivation für Mitarbeiter überdenken, ist das wichtigste Gut in der Firma, ohne Sie geht gar nichts!
Vorschläge und Beiträge der Mitarbeiter in neue Projekte mit einfließen lassen, die haben mit die meiste Erfahrung!
Auch das gehört zur Motivation!
Mehr Achtung der Arbeit , Mitarbeitergespräche um Sorgen bzw Anregungen der Mitarbeiter mitzunehmen und eventuell umzusetzen!
Aufgabengebiet der Arbeit/Position klar definieren!
Auf Verbesserungen der Mitarbeiter eingehen und auch zulassen, vielleicht auch zu honorieren!
Der am besten bewertete Faktor von binder galvanic surfaces ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man kennt sich, da viele schon lange dabei sind! Man redet miteinander und löst Probleme gleich!
Sehr guter Kollegen Zusammenhalt!
Untereinander wird geholfen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von binder galvanic surfaces ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kenn keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma!
Von Aufstiegschancen ganz zu schweigen!
In Zeiten von Kurzarbeit hätte der eine oder andere eine Schulung machen können, wird aber nichts offeriert!
Kenne keine Förder-bzw. Aufstiegsmöglichkeiten in unserer Firma!
