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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Arbeitsumfeld und die sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeiten. Der Kollegiale zusammengalt sucht seines gleichen.
Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten, man bleibt doch eher stehen und kommt nicht wirklich weiter was schade ist. Dabei sind die Mitarbeiter zum großen Teil sehr motiviert.
Mehr Investitionen in die Mitarbeiter nötig. In Form von Zeit,Geld und Perspektiven. Bindung an die Firma gerade bei jungen Menschen muss gebessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von BOGE Druckluftsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sucht seines gleichen! Tolle Kollegen die ihr Fachwissen auch gerne teilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOGE Druckluftsysteme ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation gestaltet sich häufig schwierig oder es interessiert absolut niemanden. Das ist für mich ein großer Kritikpunkt. Dadurch wird effizientes häufig massiv erschwert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier passiert definitiv viel zu wenig. Aus diesem Grund gehen leider viele Jüngere Leute.
