Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
KinderbetreuungWenn Du später als Consultins oder in eine Top Position willst, kann ein Jahr Bonduelle nicht schaden, da kann man Lernen wie es nicht geht !
Vorgesetzte und Praktikumsbetreuer sind top. Super Umgang unter den Mitarbeitern. Flexible Arbeitszeiten und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Man lernt viel dazu und darf Verantwortung übernehmen. Es herrscht eine flache Hierarchie und man arbeitet mit den festen Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Man darf sich frei äußern und Feedback ist immer gewünscht. Auch man selbst erhält stetig Feedback und kann sich somit stetig verbessern.
in 5min bin ich am Arbeitsplatz
Dass jede Woche Themen zur Arbeitssicherheit aufgegriffen werden und dass kostenlose Coronatests verteilt wurden. Auch dass ich fast 2 Wochen Einarbeitungszeit hatte.
FMCG Branche, gute Produkte
Muss ich nichts mehr zu schreiben
Gehalt & Sozialleistungen, Gleichberechtigung der Geschlechter, dass trotz diverser Beschwerden an unfähigen Vorgesetzten festgehalten wird
Das Verhalten und der Umgangston einiger Kollegen, da die Werte nicht nach unten weitergegeben werden.
Unangemessen viele Überstunden, unnötig viele Kontrollschleifen
einige können sich alles erlauben. nicht jede abteilung darf kritisiert werden
Was kann man Beratungsresistenten mit auf den Weg geben ?
Geschäftsleitung, Finanzen, staff executive austauschen, Produkte sind nicht mehr zeit gemäß,
Das Essensangebot in der Kantine könnte noch abwechslungsreicher sein.
manche leute mehr kontrollieren
kritik an jede abteilung zulassen und lösung finden nicht bewertung verschwinden lassen
Veränderungen in der Wirtschaft wahrnehmen und nicht ignorieren
Der am besten bewertete Faktor von Bonduelle Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Super Team. Alle waren immer sehr hilfsbereit und unterstützen einen. Es macht Spaß mit so einem Team zu arbeiten.
Man versucht sich zu unterstützen, wenn es gerade Leerlauf an einer Maschine gibt. Der Zusammenhalt ist gut bei den Kollegen, mit denen man sich gut versteht. Andere Kollegen achten nicht darauf, dass sie Material für den nächsten Schritt vorbereiten, sodass es dann Produktionsstau trotz Akkord gibt.
Zwischen den Abteilungen herrscht wenig Kooperation, man arbeitet und spricht oft aneinander vorbei. Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt gut und unterstützend.
Es gibt Reibereien da viele MA durch die Überbelastung ohne faire Vergütung frustriert und gestresst sind. Die Kollegen an sich halten aber meist zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bonduelle Deutschland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
=o, Infos kommen aus der Geschäftsleitung sehr kurzfristig, wenn über Haupt
Jede Abteilung macht seins , Schuld sind immer die Anderen
Es wird zwar von „Transparenz“ & Co gesprochen, aber das Ganze ist nur Schein. Kündigungen werden versucht zu vertuschen (auch weil die Fluktuation immense ist), es gibt Versprechungen, die nicht eingehalten werden (seit Jahren keine Weihnachtsfeier, kein Geld für Schulungen für „normale“ Angestellte - nur die hohen Tiere im Führungskreis erhalten teure Coaches), wenn von „Gehaltserhöhung“ die Rede ist, dann sprechen wir von 0,5-1% (bei einer Inflation von 4-5%!) etc.
erfolgt immer erst wenn zu spät ist
Information von oben nach unten ok, da es wöchentliche Besprechungen gibt. Unter Mitarbeitern eine Katastrophe. Gerade in der Einlernungsphase werden Abläufe oft nicht erklärt, sondern man wird in‘s kalte Wasser geschmissen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten ja Du kannst den Bereich übernehmen , mehr Gehalt nein! Wird angeboten Stümperhaft
Karriere ist nicht wirklich möglich.
Karriere : Du kannst arbeiten wie ein Pferd kommst keinen Schritt weiter , wenn Du nicht grade Aalglatt bist!!!
2 business units / viele Möglichkeiten
Man hat viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Auch nach einem erfolgreich absolvierten Praktikum hat man die Möglichkeit, weiter Erfahrungen als beispielsweise Werkstudent/in zu sammeln. Auch in meinem Fall hat der Weg nach dem Praktikum nicht geendet und ich kann auch weiterhin viel dazulernen.
