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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungOffene Art, immer gut gelaunt und ein Lächeln im Gesicht.Der Einstellungsprozess war sehr gut.
Das die Fahrzeuge regelmäßig gewartet worden sind in Vertragswerkstätten.
Insgesamt sehr gute Atmosphäre und Kommunikation
Kurze Kommunikationswege niedrige Hierarchie
Immer ein offenes Ohr und wenn man was braucht wird einem immer geholfen.
Vielleicht sind man sich mal wieder.
Liebe Grüße
Fehlende Kommunikation. Teilweise von oben herab. Vergleichsweise niedriges Gehalt.
habe ich bisher noch nichts gefunden.
Wichtige Klärungen geraten in Vergessenheit. Um neuere Mitarbeiter nicht gleich zu enttäuschen werden langjährige enttäuscht.
Bezahlung ist durchschnittlich.
Ausrüstung und Arbeitskleidung lässt zu wünschen übrig
Bis jetzt nichts
Ich fühle mich wohl bei meinem Arbeitgeber und habe daher nichts, was ich aktuell verbessern würde. (Eine Anpassung des Gehaltes an die Inflation würde ich mir wünschen)
Bessere Kommunikation zu den Fahrern. Auch gern auf Wünsche eingehen, bzgl. Fahrzeuge oder Gehälter.
Bisher keine Vorschläge.
Bitte so bleiben, wie sie sind
Wenn Probleme beim Fahrzeug sind das zum Beispiel Reparaturen schneller erledigt werden.
Mehr Gehalt für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von BplusZ Group ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
hier werden keine Unterschiede gemacht
Mir ist bis jetzt nichts negatives aufgefallen.
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
Frauen und Männer arbeiten und fahren bei uns gleichermaßen.
Das ist einfach so!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BplusZ Group ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Hier hat sich sehr viel getan, Aber wir sind noch nicht am Ende angekommen
Könnte manchmal etwas besser sein
Wie es heute ist kann ich natürlich nicht sagen aber damals fühlte ich mi b oft allein gelassen.
Anweisungen von oben herab
Sehr schlecht. Führungskräfte überfordert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Es wäre möglich vom Nahverkehr in den Fernverkehr oder von einem 12 Tonner auf den 4 Tonner zu wechseln.
ADR-Schein wird vom Arbeitgeber organisiert, für Schulungstermine erfolgt Freistellung von der Arbeit
Wird jederzeit gefördert.
Übernahme nach Ausbildung, Aufstiegsmöglichkeiten bestehen
wie vorhin schon beschrieben wünsche ich mir mehr professionelle Weiterbildungen, gerade für aufsteigende Mitarbeiter
