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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungImmer ein offenes Ohr und wenn man was braucht wird einem immer geholfen.
Vielleicht sind man sich mal wieder.
Liebe Grüße
Man hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Es Gibt Arbeitsgeber Evens die bis jetzt immer lustig waren
Offene Art, immer gut gelaunt und ein Lächeln im Gesicht.Der Einstellungsprozess war sehr gut.
Es wird Rücksicht genommen und einem geholfen bei Anliegen oder Problemen
Das die Fahrzeuge regelmäßig gewartet worden sind in Vertragswerkstätten.
Wichtige Klärungen geraten in Vergessenheit. Um neuere Mitarbeiter nicht gleich zu enttäuschen werden langjährige enttäuscht.
Bezahlung ist durchschnittlich.
Fehlende Kommunikation. Teilweise von oben herab. Vergleichsweise niedriges Gehalt.
Was ich schlecht finde, es gibt leider nix schlechtes an der Firma auszusetzen.
Ausrüstung und Arbeitskleidung lässt zu wünschen übrig
Bis jetzt nichts
Bessere Kommunikation zu den Fahrern. Auch gern auf Wünsche eingehen, bzgl. Fahrzeuge oder Gehälter.
Mehr Gehalt für die Mitarbeiter
Die neueren nicht den langjährigen Mitarbeitern bevorteilen.
Bisher keine Vorschläge.
Bitte so bleiben, wie sie sind
mehr Digitalisierung
Der am besten bewertete Faktor von BplusZ Group ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Mir ist bis jetzt nichts negatives aufgefallen.
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
Selbst als Frau mit überwiegend männlichen Kollegen wird man ernst genommen und akzeptiert
Frauen und Männer arbeiten und fahren bei uns gleichermaßen.
Das ist einfach so!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BplusZ Group ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Hier hat sich sehr viel getan, Aber wir sind noch nicht am Ende angekommen
Könnte manchmal etwas besser sein
Wie es heute ist kann ich natürlich nicht sagen aber damals fühlte ich mi b oft allein gelassen.
Anweisungen von oben herab
Die ist noch ausbaufähig, es muss noch mehr Transparenz geschaffen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Es wäre möglich vom Nahverkehr in den Fernverkehr oder von einem 12 Tonner auf den 4 Tonner zu wechseln.
ADR-Schein wird vom Arbeitgeber organisiert, für Schulungstermine erfolgt Freistellung von der Arbeit
Übernahme nach Ausbildung, Aufstiegsmöglichkeiten bestehen
wie vorhin schon beschrieben wünsche ich mir mehr professionelle Weiterbildungen, gerade für aufsteigende Mitarbeiter
Die Unterstützung bei der Organisation der Module, ADR und so wieter finde ich toll.
