Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Frittenwerk
Vor 29 Tagen
Hannover
Vollzeit
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
Vor 14 Tagen
Berlin
Vollzeit
TAKASAGO Europe GmbH
Vor 29 Tagen
Zülpich
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas einen freie Hand gegeben wird ,Hauptsache die Anlage läuft .
Das Getränk
Pünktliches Gehalt
Pünktliches Gehalt.
Arbeitskollegen sind in Ordnung.
Das der auf spät und Nachtschicht nicht im Hause war
Unvorstellbare Fluktuation in den einzelnen Abteilungen. In der Werkstatt ca. 30 Pesonen in 5 Jahren - ich glaube mehr muss man nicht sagen.
Keine Arbeitssicherheit, keine Kommunikation, leere Versprechungen.
Die Führung und das Verhalten .
Es wird sich nicht an Pflichten gehalten.
Arbeitsschutz wird klein geschrieben.
Weiterbildung sind nicht erwünscht.
Die Führungspersonen sind gegen die Mitarbeiter.
Keine Kommunikation.
Klein Haltung der Mitarbeiter.
Alles wird immer schön geredet.
Umgang mit den Mitarbeitern
Änderung des Sicherheitskonzepts bzw. Einführung eines dessen. Arbeitssicherheit vorleben. Versprechen einhalten, kommunizieren, Führungsebene austauschen ! Andere Meinungen und die Erfahrung akzeptieren. Nichts aussitzen, an Regeln halten, nicht heute so, morgen so und die Mitarbeiter bleiben erhalten.
Als erstes neue Betriebsleitung, Arbeitssicherheit über Produktionszahlen stellen, in den Maschinenpark investieren und Wertschätzung der Mitarbeiter einführen.
Mehr Menschlichkeit
Mitarbeiter wertschätzen.
Sich an Pflichten halten.
Führungspositionen austauschen.
Kommunikation einführen.
Menschlichkeit vor Profit
Der am besten bewertete Faktor von brauerei Königshof ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur unter der normalen Belegschaft
Das einzig positive, was bleibt einem auch anders übrig, als an einem Strang zu ziehen.
Mit der beste Punkt. Jedoch kann man nicht jeden vertrauen. Arbeitszeiten varrieren sehr stark und da keine Kommunikation herrscht, weiß man meist erst ein Tag vorher oder noch am selben Tag, was überhaupt los ist.
Zum Glück gibt es ein paar gute Teams und Kollegen die füreinander da sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brauerei Königshof ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die eigene Meinung zählt nicht und wird nicht akzeptiert, es wird einfach frei Schnauze entschieden. Das was der Vorgesetzte will wird umgesetzt, egal ob gut oder schlecht.
Die würde ich mal Schulen
Man ist immer schuld. Gespräche werden vergessen. Man wird unter Druck gesetzt.
Man ist immer alles schuld
Ganz schlimm alles ist man schuld was in der Produktion schief läuft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nichts besprochen, kein Gedanke daran verloren
Keine Chance
Hier kann man sich nur kaputt machen
Nicht erwünscht, nur dass was Sie brauchen wird gemacht.
nur dass aller nötigste an Schulung und Weiterbildung
