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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung* nette Kollegen
* soziales Engagement
* angenehmes Arbeiten
* offen für Ideen und Anregungen
Arbeitgeber ist fair und gerecht.
Ganz besonders hervorzuheben ist das soziale Engament.
dass die Beschäftigung in der Produktion abwechslungsreich ist.
Da gibt es absolut nichts, was ich positiv bewerten kann.
Familienbetrieb und freundlichkeit
Billiglohn,Druck,keine Kommunikation,Stunden werden nicht korrekt abgerechnet u.v.m., man wird beleidigt, Arbeiten unter Hochdruck, Hygiene -Bedingungen werden nicht eingehalten, Pläne werden täglich geändert, dauernde Spät-und Wochenendschicht, man wird täglich per Whatsapp bombardiert und genervt, Urlaub wird obwohl vor Wochen besprochen, in der letzten Minute abgesagt (per Whatsapp)!!!, Stunden werden falsch abgerechnet, alles in allem sehr sehr dubios! (Grauzone)! Kann jedem nur abraten und schließe mich den mehreren negativen Bewertungen an, ganz schlechter Arbeitgeber! Arbeitsbedingungen katastrophal! Bei Kassen-Differenzen soll man aus eigener ...
Die Arbeitsbedingungen die den Mitarbeiterinnen zugemutet werden. Die Fürsorgepflicht sollte ernst genommen werden.
Keine Klagen, alles o.k.
Es ist viel zu tun
Ob dass der Plan der Schöpfer war?
Ich würde meinen Freunden diese Firma als Arbeitgeber auf keinen Fall empfehlen!
Man könnte bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter etwas mehr Zeit investieren. An Arbeitsplätzen mit drei Mitarbeitern würde ich nur einen neuen Mitarbeiter platzieren, da es ansonsten zu unnötigem Stress kommt.
Einführung einer betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Rückenschule, Bewegungsprogramme usw.
neuer Geschäftsführer
-Mehr Qualität statt Quantität!
-Ideen austüffteln für weniger Abfall (Schade um die Rohstoffe)
-Bessere Bezahlung aller Mitarbeiter
-keine Akkordarbeit ohne Pausen
-Schichtplanung für einen Monat , weniger Schichtwirrwarr nur z.B.
Früh, Mittag, Nacht
-mehr deutschsprachige Mitarbeiter
Das Ergebnis wären zufriedene Mitarbeiter
bessere Qualität und einen guten Ruf zurück :-)
Der am besten bewertete Faktor von Brezel - Ecker ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da man für -und miteinander arbeitet, hält man auch zusammen, so arbeitet es sich auch angenehmer.
Mitarbeiter arbeiten alle zusammen.
Jeder macht Zuarbeit für den Kollegen und spricht sich aus.
Freundliche Mitarbeiter, die gerne Tipps und Tricks weitergeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brezel - Ecker ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut eintönig, immer das gleiche, dafür aber viel Stress.
Langweilige und trotzdem anstrengende Bandarbeit, da AKKORD (natürlich ohne Akkordzuschlag)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es bestehen mehrere Möglichkeiten zur Weiter- und Fortbildung (z.B. Semenare)
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
