Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWork-Life-Balance
Pünktlich Lohn.
Verlogene Führung, es wird viel geredet aber nichts eingehalten. Mitarbeiter werden nur ausgenutzt.
Löhne/Gehälter liegen häufig am untersten Rand des Mindestlohnes, jahrelang keine Lohnerhöhungen, kein Tarifvertrag, unflexible Arbeitszeiten, chronische Unterbesetzung mit Personal, keine Einarbeitungspläne. Jeden Tag werden etliche Minuten sog. "Rüstzeiten" zwischen Stempeluhr und Arbeitsplatz zusätzlich abgezogen, keine Regelung zu Bildschirmpausen.
Den Arbeitern mehr zahlen, dass Sie engagierter sind!
Der Fisch stinkt meist am Kopf.
Der am besten bewertete Faktor von Brichta ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War auch schon mal besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brichta ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leute werden klein gehalten.
