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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-EventsDie Arbeit mit dem Faktor Mensch! Bedürfnisse werden beachtet!
Das ich meinen Arbeitsplatz mit entwickeln kann
Die lockere, offene Struktur.
Das man für den Fall einen Halt hat, wo man immer hingehen kann. Immerhin wenigstens ein Job
Interessantes Aufgabengebiet, sehr Vielfältig.
Sehr kompetente KollegInnen, davon proviantieren Berufsanfänger und das ganze Team
Unmenschlich, Aufgaben nach Quali verteilen uvm.
Absprachen werden nicht eingehalten; Verbundsmanagement, schlechte Arbeitsbedingungen, Mitarbeiter werden nicht richtig wahrgenommen.
Die Menschlichkeit ist leider verloren gegangen.
Kein Weihnachtsgeld, trotz hohem Engagement!
Das Gehalt...
Eher auf die Qualifikation achten,und nicht von nicht Qualifizierten Kollegen eingearbeitet werden..!!!
Vor allem die Arbeits Strukturierung beachten auch wenn wenig Personal da ist !!!
Fachkräfte sollte das gelernte umsetzen,und nicht ungelernte Kräfte...
Personalabteilung sollte auf E Mails oder Anrufe Reagieren!!!
Auf das Fachpersonal hören, wenn man schon eine Fachliche Leitung in einer Abteilung bestimmt und mit dieser kommunizieren.
Dem Personal gegenüber sozialer eingestellt sein und Meinungen nicht plötzlich ändern.
Leider ist die EDV schon in die Jahre gekommen und müsste modernisiert werden, so das diese dann aber auch richtig funktioniert.
VBM in Husum austauschen und kompetente Leitung einsetzen; Autos im Pflegedienst austauschen.
Im 21. Jahrhundert ankommen. Die Führung nach Gutsherrenart ist nicht mehr zeitgemäß.
Der am besten bewertete Faktor von Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teils Teils.
Der kollegiale Zusammenhalt innerhalb der Einrichtungen ist sehr gut.
In den Teams gutes Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Abmahnungen und sogar Personenbedingte Kündigungen werden hier sehr schnell ausgesprochen, und das einfach aus Prinzip und ohne auf den Menschen zu achten.
VBM schreit gern herum; Absprachen werden nicht eingehalten
Führung wie im Mittelalter
Hat keine Ahnung was Führung bedeutet!
Schlecht, einfach nur schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In Theorie kann man an (externen) Fortbildungen auf Kosten der Firma teilnehmen, jedoch ist hierfür eigentlich nie die Zeit vorhanden.
Gibt zwar Fortbildungen, aber keine Aufstiegschancen
Fortbildungen werden gefördert und flexibel unterstützt. Das FB Budget könnte besser sein.
Weiterbildung möglich
Nach Nasenfaktor.
Wer den Mund aufmacht und kritisch denken kann, wird solange klein gehalten bis er freiwillig geht
