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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDas fürsorgliche und kollegiale miteinander.
Ich kann das Burmeister Caravan Center als Arbeitgeber daher uneingeschränkt weiterempfehlen. Wer auf der Suche nach einem tollen Team, einer positiven Arbeitsatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiter-Events ist, ist hier genau richtig!
Die Möglichkeit sich selbst zu entfalten und eigene Ideen mit einzubringen. Ebenfalls toll sind die flachen Hierarchien die hier komplett ausgelebt werden! Es besteht ein tolles Miteinander!
Es herrscht ein tolles kollegiales Betriebsklima.
Sehr hohe Wertschätzung in den Abteilungen, große Hilfsbereitschaft untereinander.
Regelmäßige Events, offenes Miteinander und flache Hierarchien
Keine gute Parkplatzmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Anschaffung von genügend Mitarbeiter- Parkplätze
Die Grundgehälter sollten mal um mindestens 10% angehoben werden, sonst passt alles
Moderner werden
Der am besten bewertete Faktor von Burmeister Caravan Center ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll und freundschaftlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burmeister Caravan Center ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Findet kaum statt, das meiste Wichtige erfährt man gar nicht (z.B. neuer Fluchtwege-Plan hängt aus, nur durch Zufall sieht man diesen)
Je größer das Unternehmen geworden ist, umso schlechter die Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird die Möglichkeit gegeben, gut.
Eine weitere Stärke des Burmeister Caravan Centers ist die Förderung von Weiterbildungen. Hier wird nicht nur erwartet, dass man sich stetig weiterbildet, sondern es werden auch zahlreiche Möglichkeiten geboten, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und bietet entsprechende Schulungen und Trainings an.
Die Weiterentwicklung ist enorm wichtig und wird daher auch regelmäßig angeboten und unterstützt. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder weiterbilden kann. Es wird immer auf die Bedürfnisse und Wünsche eingegangen!
