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Bursch 
Medizintechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score30 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bursch Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bursch Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die flexible Arbeitszeiten
- die Mitarbeiter, die trotzdem Spaß an der Arbeit haben können auch, wenn alles drum herum stressig sein kann
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Stets bemüht sich zu verbessern, offene Türen Politik wo jeder ein Offenes Ohr finden kann.
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Eine ehrliche Kommunikation im Unternehmen in alle Bereiche
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Tolles Management der aktuellen Pandemiesituation (Homeoffice, Hygienemaßnahmen), die Mitarbeiter werden über Maßnahmen informiert.
Unternehmen im Wachstum, alles ist möglich.
Offene Kommunikation
Spaßfaktor ist vorhanden, so dass ich gerne zur Arbeit gehe.
Interessantes und zukunftsträchtiges Geschäftsfeld
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Gut finde ich, dass man immer Lob und Anerkennung bekommt. Ein einfaches Danke reicht manchmal schon aus, um den Mitarbeitern ein Gefühl der Wertschätzung zu geben. Ebenso wie die menschliche Art der Geschäftsführung, er ist keineswegs nur auf gute Zahlen aus, sondern ebenso das Wohl seiner Mitarbeiter!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Art und Weise, wie manchmal mit jüngeren Arbeitskollegen umgegangen wird. Meiner Meinung nach, verdient es jeder mit Respekt behandelt zu werden, auch wenn diese jünger sind als man selbst.
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Wenig Vertrauen an Ihre angestellten.
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Kein Ohr für Verbesserungsvorschläge oder Wünsche bzw. nur sehr sehr bedingt.Man lässt die Arbeitnehmer lieber laufen.
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manchmal etwas mehr Struktur wäre gut, man arbeitet aber daran
Richtig schlecht finde ich gar nichts! Manchmal werden zu viele Projekte auf einmal gestartet, aber das ist halt so wenn man wächst.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Und den Mitarbeitern gerne mehr vertrauen. Schnelleres Handeln in Krisen Situationen. Wenn Homeoffice in der Pandemie nicht vorgeschrieben gewesen wäre, hätte es bei Bursch auch nie mobiles Arbeiten gegeben.
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- Hybrides Arbeiten für die Mehrheit der Mitarbeiter ermöglichen
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regelmäßigere Mitarbeiterinformationen
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Es wäre schön, wenn die jungen Leute aus dem Teams öfter mit einbezogen werden. Es werden häufig auf die langjährigen und „alt eingesessenen“ Mitarbeiter ins Boot geholt.
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Stellt doch mal Menschen ein und werbt nicht pausenlos bei der Konkurrenz ab. Es ist ein Schlag arroganter Leute bei Bursch gelandet, die absolut nicht ins Profil passen. Ein Glück ist Essen weit weg!
Wenn die Führung sparen will, solltet ihr die überflüssigen Essener los werden, dann wird das Image auch bald wieder besser werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bursch Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Da es viele ältere Kollegen bei der Firma gibt und diese nach so vielen Jahren immer noch hier sind, würde ich sagen, dass sie sich bestimmt wohlfühlen.
Die Frage ist eher, wie würden solche älteren Kollegen mit jüngeren umgehen?
4
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Ältere Kollegen werden geschätzt und das Wissen wird an die jüngere Generation weitergeben.
5
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Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter und Kollegen wird hoch geschätzt und ist der Grundstein zur Entwicklung jüngerer Kolleginnen und Kollegen. Erfahrung und next Generation arbeiten Hand in Hand.
4
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Bei Bursch ist es egal wie alt man ist oder wie die Altersspanne zwischen einzelnen Mitarbeitern ist. Solange man einen respektvollen und sozialen Umgang pflegt, hat man mit niemandem Probleme.
5
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Absolut gutes Arbeitsklima und respektvoller Umgang auch mit älteren Kollegen. Ich habe noch nie erlebt, das mit ältere Kollegen schlecht umgegangen wurde.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bursch Medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Kann ich schlecht bewerten, da ich bis jetzt kein Bedarf dafür hatte
3
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Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten, in meinem Bereich wäre dies aber zwingend erforderlich.
1
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minimal - am besten, es kostet nichts
2
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im Rahmen der Möglichkeiten
3
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Bisher waren die Angebote an Weiterbildung sehr begrenzt. Die Führungsebene fokussiert sich aber zunehmend auf die Weiter- und Fortbildung der Mitarbeiter. Es ist ein Fortschritt zu sehen und auf Worte sind auch Taten gefolgt. Ein Aufstieg im Unternehmen ist schwierig, aufgrund der flachen Strukturen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bursch Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Bursch Medizintechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Bursch Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bursch Medizintechnik als eher modern.
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