Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSofortige Aufstiegschancen, verständnisvoller Umgang miteinander
?????? Gehalt das war dan auch echt!
Das sie die Menschen verheizen sinnlos aus reiner Profitgier . Mit jeder kleinichtkeit mit Abweichung bzw Abmahnung drohen.
Eigentlich bis auf die Schichtplanung nichts
Gesamte Geschäftsführung entlassen ! Bessere Schichten und den Mutterkonzern auch gleich mit dafür verantwortlich machen den die cap ist ein klassisches Zombi Unternehmen!
( zombi unternehmen ist ein Fach Ausdruck nur für die die es nicht wissen )
Die Schichten besser planen
Der am besten bewertete Faktor von cap sicherheitsdienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das es eine zwei Klassen Gesellschaft gibt in dieser Firma kann mann sagen das wenn mann sich in seiner Gruppe bewegt der Zusammenhalt gegen ist .Alles weitere ist eine Zumutung da mann regelmäßig in anderen Bereiche gesteckt wird ohne Einweisung ! Dementsprechend arrogant verhalten sich einige Kollegen ( mann muss ja alles schon wissen obwohl mann nie da war )
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cap sicherheitsdienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja es geht wenn es stimmt. Leider muss mann ständig hinter her Laufen wenn es nicht stimmt . Die Sprechstunden für die Lohnabrechnung sind genau so gelegt das mann keine Zeit dafür findet außer vor einer schicht oder an Freien Tagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstieg in der Firma jederzeit möglich
Nicht möglich wenn mann nicht so dermaßen schleimt das mann sich selber nicht mehr im spielt anschauen kann.
