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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
RabatteDie Wertschätzung, das familiäre Umfeld, die offene Kultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetzte und Kollegen innerhalb der Abteilung setzen sich stark für einen ein.
Die Kantine war recht ordentlich
Die Kaffeemaschine sonst nichts.
Unternehmenskultur, kollegialer Zusammenhalt, Talentmanagement, Ausbildungswesen, Förderungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Mitarbeiterevents
So gut wie alles. Ich habe so etwas wie bei Carcoustics noch nie erlebt und anscheinend ging es nicht nur mir so, weil andere Kollegen ebenfalls in der Probezeit gekündigt haben
Es findet kaum ehrliche Kommunikation der Vorgesetzten statt
Der Mensch ist nichts wert
Mir wurde rechtlich gedroht, da ich den Laptop 1 Woche zu spät abgegeben habe (den kannst du auf EBay höchstens für 100€ versteigern)
Ein Mitarbeiter ist hier nur ein kleines Zahnrad im Getriebe und so wird auch mit ihnen umgegangen. Es dauert eine Weile bis man das durchschaut hat, der Schein trügt leider. Menschlich z.T. wirklich unterste Schublade.
Nicht Allen alles von oben aufzwingen und alle Mitarbeiter gleich behandeln, es werden zu viele Unterschiede gemacht...
Ihr habt es nicht besser verdient
Hoffentlich geht der Laden bald ganz unter
Fehlbesetzungen aussortieren
Seine Mitarbeiter wert schätzen, die Arbeit der Kollegen wert schätzen, miteinander statt übereinander reden
Gute und vorhandene Prozesse weiterentwickeln und Fokus auf deren Umsetzung richten
Der am besten bewertete Faktor von Carcoustics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wie woanders auch gibt es Individuen die unbelehrbar sind... aber zu 95 % top..
Der Zusammenhalt auch zwischen den Abteilungen ist sehr gut!
Natürlich kann ich da nur über mein direktes Arbeitsumfeld berichten. Doch den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als top.
Mit manchen besser, mit manchen schlechter...
Je nach Schicht und das auch nur 4/15 Leuten. Traurig aber war
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carcoustics ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Keine vernünftige Einarbeitungm miserable Kommunikaktion
Eigentlich keinen Stern
Verstörende Vorgesetzte die komische Körperticks haben…
da werden stunden manipuliert das gibt es nicht da wird man betrogen und belogen wenn jemand da anfängt viel erfolg
Bis auf ein zwei Ausnahmen alle Link und ohne Charakter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Karriere innerhalb des Unternehmens machen halte ich für schwer. Oft wird von extern eingestellt...
Bevor eine Weiterbildung/Schulung genehmigt wird und der damit zusammenhängende Bürokram erledigt ist, vergehen teilweise Wochen... Hier ist definitiv noch viel Luft nach oben, die Prozesse zu vereinfachen.
Karriere kannst du hier vergessen, hier wird eher gezielt von extern jemand ausgesucht, der dann direkt einsteigen kann. Anfänger haben hier keinen Wert. Da wirst du eher belächelt, statt die Hand gereicht zu bekommen.
Weiterbildung wird gefördert
Weiterentwicklung wird von der Personalabteilung groß geschrieben, in der Praxis sieht das bei vielen Vorgesetzten jedoch anders aus.
wenn man sich hochschläft
