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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyEs macht Spaß dort zu arbeiten
Den Mitarbeiterzusammenhalt, die sehr guten Arbeitsbedingungen, Gehälter werden überpünktlich bezahlt
Den Umgang mit Kollegen unter 40. Es herrscht ein Senioritätsprinzip. Jeder, der lang genug bei CHARTA war hat mehr Einfluss auf etwas, als jemand, der erst seit ein paar Jahren dort ist. Hier muss dran gearbeitet werden.
Umzug in die Peripherie
Offene, Fair Kommunikation auf Augenhöhe.
Klare Aufgabenaufteilung und klare Ansagen machen
HomeOffice ist in der heutigen Zeit unabdinglich (Abteilungsübergreifend). Ein paar Tage im Jahr und man hebt die Mitarbeiterzufriedenheit um 100%.
Weiterbildungen sollten noch mehr gefördert werden
Der am besten bewertete Faktor von CHARTA Börse für Versicherungen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein sehr gute Team
Ein klasse Team! Leider gibt es kein echtes "CHARTA"-Gefühl. Das Team hält zusammen aber nicht als CHARTA-Einheit.
CHARTA lebt von den Kollegen. Der Zusammenhalt, die Mitarbeiterevents, einfach alles was mit Kollegen zu tun hat ist nicht zu übertreffen. Man findet hier Freunde, keine "Kollegen", die einem auch bei Problemen immer zur Seite stehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHARTA Börse für Versicherungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird jetzt wohl langsam gestartet. Bisher war aber noch keiner soweit mir bekannt. Lässt sich noch nicht beurteilen. Wurde in den letzten Jahren aber eigentlich immer verhindert.
