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Christ 
Electronic 
Systems 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christ Electronic Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Christ Electronic Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • KantineKantine
    58%58
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten sind gut
Bewertung lesen
Herausragende zwischenmenschliche Kommunikation. Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist hoch.
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Parkplatzsituation, Kantine
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Faire Entlohnung und nette Mitarbeiterevents.
Kantine.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsatmosphäre und Leistungsdruck
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Bedrückte Stimmung ja nichts falsch zu machen.
Pflichtpausen, die niemand will.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Systeme abkoppeln vom Mutterkonzern
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Mittleres Management sollte in Mitarbeiterführung deutlich geschult werden, hier gibt es massive Defizite.
Kommunikation auch als solche verstehen. Einwände der Mitarbeiter nicht als Kritik, sondern als Chance sehen.
Stechuhr Mentalität aufbrechen und das Arbeitszeitenmodel auf den heutigen Stand bringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christ Electronic Systems ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine.
Es wird angesagt und gemacht....
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Unerwünscht
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Christ Electronic Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Christ Electronic Systems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Christ Electronic Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Christ Electronic Systems als eher modern.
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