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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt bei jedem Arbeitgeber gute und schlechte Seiten.
Hier sind die Mitarbeiter ein klarer Pluspunkt.
Ebenso die Lage der Firma, die Sozialleistungen, Veranstaltungen und so weiter.
Die Produkte an sich sind alle zu empfehlen, zumindest die, die ich selber benutzt habe, und wo ich entsprechende Rückmeldungen bekommen habe.
Familienfreundliche Firma.
Eigentlich alles.
Tja. Schattenseiten.
Struktur. Kommunikation. Umgang. Organisation (!!).
Eine Fluktuation wie in dieser Firma ist mehr als bedenklich, und Angestellte sagen von sich aus teilweise, natürlich nicht alle, das sie diese Firma als Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Jährliche Teamfotos der Firma zeigen einen erheblichen Wechsel der Angestellten, in allem möglichen Abteilungen. Da würde ich als Arbeitgeber mal schauen woran es liegt, denn es sind nicht stets die anderen...
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, die berechtigte Kritik üben und klare Mängel aufweisen, ist ...
Die "Jungen" haben meiner Meinung nach keine Geschäftserfahrung und auch keine Vision, sondern laufen blind umher. Schwierige Themen werden aufgeschoben / totgeschwiegen oder "vergessen".
Realistische Außenwirkung einholen, vor allem außerhalb der eigenen Komfort-Zone & Blase.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christoph Fischer em chiemgau ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz klar extrem ausbaufähig.
Was gar nicht geht ist das mehrere Leute bei einem Thema involviert sind, die teils abweichende Meinungen haben, aber alle weisungsbefugt sind. Es ist nicht selten das man zwischen den Stühlen steht, aber auch nicht immer an der Tagesordnung.
