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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenNicht besonderes viel
Motivation der Mitarbeiter durch die Führungskräfte.
Gute Atmosphäre im Haus, KVB-Ticket
Keine Ehrlichkeit Schlechter Zusammenhalt . Lästern auch in der Führungsebene. Vor dem Pranger stellen . Das man nicht einen Austausch in der Freizeit hat dass man nicht als Mensch wahrgenommen wird.
Führungskräfte bzw Heimleitung erneuern oder vllt das Haus komplett schliessen
Aus der Homepage geht nicht hervor was CMS eigentlich bedeutet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMS Pflegewohnstift Silcherstrasse ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einspringen und Überstunden machen bis zum umfallen
