Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
FirmenwagenVieles habe ich bereits oben schon erwähnt. Möchte nochmal den kollegialen Umgang untereinander sowie mit der Chefetage erwähnen.
Dies hier soll anonym sein. Ich stehe zu meinen Aussagen dies würde ich auch jederzeit persönlich eventuellen interessenten mitteilen!
Tolle Vorgesetzte, schönes Haus, gutes Gehalt
Zusammenhalt der Kollegen und Bezahlung
Momentan fällt es einem schwer Worte zu finden. Die neue HL wurde zu hoch geschätzt, man wünscht sich die alte sehr oft zurück !
Rein garnichts.
Das Verhalten der kompletten Chefetage. Wenn diese nicht wäre, wäre es ein schönes Arbeiten dort. Leider machen EL und PDL (jeder für sich) alles kaputt dort.
Zusätzlich ist es dort sehr dreckig. Alle Mitarbeiter ob Büro oder Pflege bringen ihre Haustiere mit. Dementsprechend sieht es auf den Wohnbereichen aus und riecht es auch. Überall fliegen Hundehaare rum oder es liegen tagsüber Hundeköttel in den Ecken. Katastrophe !!
Ich arbeite gerne da, finde es traurig wie man mittlerweile mit uns umgeht.
Man merkt wem das Personal egal ist und wem nicht. Es zählt nur das Geld. Wir Pflegekräfte kommen an unsere Grenzen, körperlich, seelisch und psychisch. "Wer gehen will soll gehen. Ich halte niemanden mehr". Es will aber niemand gehen, HL schafft es aber !
Das Bewohner geduzt werden.PDL und Leitungen keinen guten Umgangston haben.
Zu viel Verlangt für zu wenig Leute, Geld und keine Menschlichkeit
Hat Vorurteile, glaubt einem Nichts, Kritik, egal ob von Angehörigen oder Mitarbeitern, prallt ab und es ändert sich überhaupt nichts, kann die Einrichtung einfach nicht leiten!
Die Einrichtungsleitung und die Pflegedienstleitung sowie die Leitung des Sozialen Dienstes müssten zum Wohle Aller ausgetauscht werden. Ebenso müssten mehr Mitarbeiter eingestellt werden, damit die Arbeit/Pflegeleistungen überhaupt schaffbar sind ohne sich kaputt zu machen und übers eigene Limit gehen zu müssen.
Alle Arbeitnehmer sollten Gleichberechtigt sein.
Es sollte keine großen Unterschiede zwischen den Mitarbeitern oder den Stationen geben.
Wir sind die, die Euch den Job ermöglichen das ihr in Euren Büros sitzen könnt. Wir sind die die sich um die Menschen kümmern die uns jeden Tag dafür bezahlen das Wir uns um Sie kümmern. Kümmert Euch um uns damit Wir uns darum kümmern können das Ihr in Euren Büros sitzen bleiben könnt und unsere Bewohner in Ihrem Zuhause !
Die Chefetage hat ihre Lieblinge. Leider lässt Sie das auch die anderen Mitarbeiter spüren. Man bekommt keine Mitarbeitergespräche und rennt diesen über ein Jahr hinterher. Die komplette Chefetage ist katastrophal, unfreundlich und hinterlistig den eigenen Mitarbeitern gegenüber. Zumindest im J.
Fällt mir nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Comunita ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wir werden hier nicht wie oftmals von comunita behauptet nach tarife bezahlt.
Gehalt ist überdurchschnittlich und für Verhandlungen ist Raum gegeben.
Nettes benefit : wenn man sich um seine Gesundheit kümmert bekommt man u.a. Extra Urlaubstage!
Luft nach oben. Inflationsprämie sollte gezahlt werden. VWL sollte bezuschusst werden.
Übertarifliche Bezahlung, nette kleine Mitarbeiterbenefits
Besser als zuvor
Das stimmt mal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Comunita ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Fast jeder redet schlecht über die Einrichtung. Egal ob Mitarbeiter oder Bewohner oder deren Angehörige. Es gibt kam jemanden der etwas gutes zu berichten weiss.
Schlechtes Image spricht sich schnell rum und ist auch seid Jahren nicht weg zu bekommen.
Was in den sozialen Medien gezeigt wird ist unzutreffend.
GROTTEN SCHLECHT
Es gibt intern wie extern nur schlechte Gespräche. Der Arbeitgeber hat ein sehr schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Gibt viele die gerade eine Weiterbildung bezahlt bekommen
Bin schon angemeldet für einen Kurs
Individuelle Wünsche nach Fort und Weiterbildungen werden wenn möglich gefördert und unterstützt.
Der Arbeitgeber fördert und ermöglicht Weiterbildungen.
Eigene Hochschule, Fortbildung und Weiterbildungen werden bezahlt und es gibt 8 Studien Urlaubs Tage oder man geht zur Vorsorge pro Zahn, Körper, hautkrebs ein Tag mehr. Insgesamt 8 und je nach Stelle
