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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgrund der Situation das man den Laden alleine macht ist man zwar ständig am Limit aber dadurch kommt es nicht zu ständigen,kritischen Gesprächen mit den Vorgesetzten.
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Man trifft sich regelmäßig zum Essen mit Team und es gibt Team Aktivitäten, dass der Arbeitgeber bezahlt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ändern sich immer wieder Prozesse, so ist aber in der Telekommunikation Branche. Man muss viel mitdenken und lesen, aber da kann das Unternehmen nichts dafür.
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Diskriminierung der Nationalität
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Umsatzzahlen und Öffnungszeiten im Kopf haben sondern auch für die Arbeitnehmer aktiv(13. Gehalt,Benefits, ordentliche Personalgespräche auf sachlicher Ebene führen . Die Vorgesetzten auf qualifizierte Mitarbeitergespräche schulen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von connect & consult bw ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird auf faires Miteinander geachtet und immer wieder betont dass die Kommunikation unter dem Team sehr wichtig ist.
5
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Nettes Büro, veraltete Arbeitsmittel,
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von connect & consult bw ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen/innen kann man sich leider nicht aussuchen. Aber im großen und ganzen passt es. Es wird geachtet, dass Kollegen/innen zum Team passen, daher mit mehreren Kollegen/innen gearbeitet, die aber (zum Glück) nicht mehr da sind.
3
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Man ist alleine für den gesamten Laden zuständig. Sehr hoher Umsatzdruck und gegenseitiger Konkurrenz Kampf.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Schulungen ubd Weiterbildungen werden angeboten.
4
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Gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • connect & consult bw wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet connect & consult bw schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden connect & consult bw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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