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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
EssenszulageDas tolle Arbeitsklima und die Einarbeitung in alle Unternehmensbereiche, um einen ganzheitlichen Überblick über das Unternehmen zu haben
Kommunikation mit Vorgesetzten immer direkt und sehr angenehm.
Geniale Unternehmensphilosophie. Tolles Team und ein gutes Miteinander. Ich habe sehr gerne bei CP contech electronic GmbH gearbeitet und war mit dem Arbeitgeber mehr als zufrieden. Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut. Absolut empfehlenswert!
Es gibt kein perfekten Menschen und auch kein perfektes Unternehmen. Das sollte jedem bewusst sein Es kommt immer drauf an was du daraus machst.
Menschen - Projekte - Wachstum
Er soll so bleiben wie er ist!
nichts, was nicht verbesserbar ist
Unbekanntheit und unterschiedliche Teamdynamiken.
Fällt mir nichts ein?!
- Gehälter
- Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unprofessionelles Verhalten, Tonfall
- Offensichtlich gestellte oder falsche Bewertungen auf Kununu
die Parkplatz Situation
Schichtleitung feuern und die Angestellten in Ruhe arbeiten lassen. Ohne würde man ruhiger und effizienter Arbeiten.
Verbessertes Image gerne mehr nach außen tragen.
Mehr Konfliktfähigkeit
Platz ist ein Problem. Hier ist Potential zur Optimierung vorhanden.
Weiter an den vorhandenen Strukturen und Prozesse arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von CP contech electronic ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Meine Kollegen sind die Besten. Man hilft sich immer untereindander und kann gut von einander lernen.
freundliches, faires und ehrliches Miteinander. Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, jederzeit hilfsbereit
Leider gibt es hier einen enormen Durchlauf an Mitarbeitern, die entweder selbst kündigen oder gekündigt werden. Dadurch ist es schwierig einen richtigen Zusammenhalt zu generieren. Vielleicht ist das so gewollt?
Die Kollegen aber, mit denen man täglich im Lager und der Produktion zu tun hat, sind sehr umgänglich und freundlich.
Auf die Kollegen ist Verlass!
5 Sterne, dem ist nichts hinzuzufügen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CP contech electronic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
unterdurchschnittlich
Da es keinen Tariflohn gibt, muss man hart verhandeln. Liegt aber dennoch unter dem Durchschnitt in NRW.
Angemessen, ein kleines Unternehmen hat natürlich nicht solche Spielräume wie ein großer Konzern.
Hier tut sich der Verdacht auf Lohndumping stark auf. Die Geschäftsleitung verlangt viel aber ist nicht im Stande diese angemessen zu bezahlen. Das ist nicht ganz fair!
Gehalt liegt unter dem Durchschnitt. Gehalt kommt erst am 10. des Monats, welches besonders für neue Angestellte schlecht ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildungsmäßig ist das Unternehmen auf dem Weg. Tolle Progamme mit der UNITY move
Es werden jährliche Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt.
Kommt auf die Rolle an.
Bei entsprechendem Engagement bietet der Arbeitgeber einem viele Möglichkeiten. Es wird auf Wünsche zur beruflichen Weiterentwicklung eingegangen
Vereinzelt gibt es Weiterbildungen und Schulungen
